Tipos De Nomina
*Regulares
Semanales
Quincenales
MensualConfidencial (Art. 88 LFT)
*Para cubrir presentaciones (Contrato Colectivo de Trabajo)
·Gratificaciones
·Participación de utilidades (incluye ex-empleados)
·Despensas·Devoluciones del fondo del ahorro
·Pago de previsión social
* Especiales
·Vacaciones
·Comisiones
*l momento del retiro
·Finiquitos
·Liquidaciones
*ventuales
·De ajuste
Nota: por las modificaciones al LISR y vigentes a partir del 2002, se establece la obligación de pagar crédito al salario a los trabajadores que tengan ese derecho en nómina separada, en forma mensual y en fecha distinta a la que se paga el salario (Art. 119-VI-LISR).
viernes, 20 de noviembre de 2009
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