Tipos De Nomina

*Regulares

Semanales
Quincenales
MensualConfidencial (Art. 88 LFT)

*Para cubrir presentaciones (Contrato Colectivo de Trabajo)

·Gratificaciones
·Participación de utilidades (incluye ex-empleados)
·Despensas·Devoluciones del fondo del ahorro
·Pago de previsión social

* Especiales

·Vacaciones
·Comisiones

*l momento del retiro

·Finiquitos
·Liquidaciones

*ventuales

·De ajuste

Nota: por las modificaciones al LISR y vigentes a partir del 2002, se establece la obligación de pagar crédito al salario a los trabajadores que tengan ese derecho en nómina separada, en forma mensual y en fecha distinta a la que se paga el salario (Art. 119-VI-LISR).