Taller de salario
1.¿ cual es el concepto de salario?
r// Es la totalidad de las percepciones que recibe el trabajador por la prestación de su trabajo.
2.¿que descuentos se pueden hacer del salario?
r//1. pago de seguridad social [salud, pensión y riesgos profesionales
2. aportes parafiscales [Sena, Icbf y Cajas de compensación familiar]
3. retención en la fuente cuando a ello hubiere lugar.
4. deducciones po concepto de : necesidad, proporcionalidad y causalidad.
3.¿puede embargarse el salario?
r// si por conceptos de demanda por alimentacion.
4.¿pude disminuirse el salrio?
r// si por conceptos de ley, o dependiemdo del trabajo ya que si el pago se realiza por horas laboradas o unidades realizadas y estas no se cumplen el salario disminuye o los autorizados por el trabajador.
5.¿los salarios se deben incrementar anualmente?
r// si, debe aumentar de acuerdo al porcentaje que se establece por ley anualmente
6.¿como funcionan las normas sobre salarios en el caso de las comisiones?
7.¿en que consiste el principio de a trabajo igual salario igual?
8.¿en que consite la prelacion de creditos por obligaciones laborales?
9.¿cuel puede ser la clasificacion del salario, definela?
r//
10.¿que normas rigen el salrio en especie?
11.¿por cuales factores se forma el salrio variable?
12.¿por cuales factores puede determinarse el salario? definalas
13.¿es posible que las partes determinen los componentes del salario?
14.¿en que consiste el salario integral y cuales son sus requisitos?
15.¿ con que salrio se deben liquidar las vacasiones?
16.¿como se pagan las obligaciones parafiscales en el salrio integral y cual es el tratamiento tributario?
viernes, 20 de noviembre de 2009
Tipos De Nomina
*Regulares
Semanales
Quincenales
MensualConfidencial (Art. 88 LFT)
*Para cubrir presentaciones (Contrato Colectivo de Trabajo)
·Gratificaciones
·Participación de utilidades (incluye ex-empleados)
·Despensas·Devoluciones del fondo del ahorro
·Pago de previsión social
* Especiales
·Vacaciones
·Comisiones
*l momento del retiro
·Finiquitos
·Liquidaciones
*ventuales
·De ajuste
Nota: por las modificaciones al LISR y vigentes a partir del 2002, se establece la obligación de pagar crédito al salario a los trabajadores que tengan ese derecho en nómina separada, en forma mensual y en fecha distinta a la que se paga el salario (Art. 119-VI-LISR).
*Regulares
Semanales
Quincenales
MensualConfidencial (Art. 88 LFT)
*Para cubrir presentaciones (Contrato Colectivo de Trabajo)
·Gratificaciones
·Participación de utilidades (incluye ex-empleados)
·Despensas·Devoluciones del fondo del ahorro
·Pago de previsión social
* Especiales
·Vacaciones
·Comisiones
*l momento del retiro
·Finiquitos
·Liquidaciones
*ventuales
·De ajuste
Nota: por las modificaciones al LISR y vigentes a partir del 2002, se establece la obligación de pagar crédito al salario a los trabajadores que tengan ese derecho en nómina separada, en forma mensual y en fecha distinta a la que se paga el salario (Art. 119-VI-LISR).
pArTeSDe La nOmInA
Se puede decir que la Nómina se divide en tres secciones: Devengado, Deducciones y Apropiaciones.Pues bien, el devengado corresponde a todos los conceptos por los que un empleado recibe una remuneración, como son el Salario, horas extras, comisiones, Auxilio de transporte, recargos nocturnos y diurnos, etc. La sumatoria de estos valores conforma lo que se llama total devengado, que es la totalidad de los ingresos que recibe un empleado como remuneración por su trabajo.Una vez determinado el valor total que un trabajador ha ganado en una quincena o en un mes, se procede a restar los conceptos que por obligación el empleado debe pagar, ya sea a la empresa o a terceros.
Se puede decir que la Nómina se divide en tres secciones: Devengado, Deducciones y Apropiaciones.Pues bien, el devengado corresponde a todos los conceptos por los que un empleado recibe una remuneración, como son el Salario, horas extras, comisiones, Auxilio de transporte, recargos nocturnos y diurnos, etc. La sumatoria de estos valores conforma lo que se llama total devengado, que es la totalidad de los ingresos que recibe un empleado como remuneración por su trabajo.Una vez determinado el valor total que un trabajador ha ganado en una quincena o en un mes, se procede a restar los conceptos que por obligación el empleado debe pagar, ya sea a la empresa o a terceros.
dEVenGaDo♥♥♥
El Devengado es la obligación de pago que asume un Pliego Presupuestario como consecuencia del respectivo Compromiso contraído. Comprende la liquidación, la identificación del acreedor y la determinación del monto, a través del respectivo documento oficialEl criterio contable de Devengo es uno de los principales Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.Reconocer las operaciones bajo este criterio implica que la operación se debe registrar en el momento en que ocurre el hecho económico que la genera, con independencia de si fue pagado o cobrado, o de su formalización mediante un contrato o cualquier otro documento.Por ejemplo, si una empresa contrata un empleado que trabaja durante un mes, (enero), y le paga el sueldo los primeros días de febrero, el gasto se debe reconocer como un resultado del mes en que el trabajo se devenga, es decir enero, sin importar si se pagó o no.
El Devengado es la obligación de pago que asume un Pliego Presupuestario como consecuencia del respectivo Compromiso contraído. Comprende la liquidación, la identificación del acreedor y la determinación del monto, a través del respectivo documento oficialEl criterio contable de Devengo es uno de los principales Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.Reconocer las operaciones bajo este criterio implica que la operación se debe registrar en el momento en que ocurre el hecho económico que la genera, con independencia de si fue pagado o cobrado, o de su formalización mediante un contrato o cualquier otro documento.Por ejemplo, si una empresa contrata un empleado que trabaja durante un mes, (enero), y le paga el sueldo los primeros días de febrero, el gasto se debe reconocer como un resultado del mes en que el trabajo se devenga, es decir enero, sin importar si se pagó o no.
martes, 1 de septiembre de 2009
EjErCicIo De NoMiNa
liquide un trabajador que labore 29 dias, 6 horas extras diurnas y 4 extras festivas nocturnas, un salario superior a 4 salrios minimos deducciones 3% ,cooperativa 4% para sindicato, libranzas 100.000 pesos, mas las deducciones legales.2. liquide un trabajador que se gana el salario minimo,laboro los 30 dias mas 15 horas nocturnas y 5 extras festivas nocturnas dominicales.las mismas deducciones para sindicato y cooperativa y se le pago 8% de comision de ventas sobre un total de 50 millones.
liquide un trabajador que labore 29 dias, 6 horas extras diurnas y 4 extras festivas nocturnas, un salario superior a 4 salrios minimos deducciones 3% ,cooperativa 4% para sindicato, libranzas 100.000 pesos, mas las deducciones legales.2. liquide un trabajador que se gana el salario minimo,laboro los 30 dias mas 15 horas nocturnas y 5 extras festivas nocturnas dominicales.las mismas deducciones para sindicato y cooperativa y se le pago 8% de comision de ventas sobre un total de 50 millones.
NoMiNa
1. salario basico/ 30 x N de dias= 3.000.000/30 x 29 dias = 2.900.000
hOrAs eXtRaS
3.000.000/240 = 12.500 x 6 = 75.000 x 1.25 % =93.750
3.000.000/240=12.500 x 5=50.000 x 2.50% =125.000
total = 218.756
deDuCcIonEs
SaLuD
total devengado x 4% = 3.118.750 x 4 % =124.750
PeNcIoNeS
3.118.750 x 4 %= 124.750
FoNdO dE sOlIdArIdAd
3.000.000 x 1 %= 30.000
LiBrAnZa
100.000
CoOPeRaTiVa
3.000.000 x 3%= 90.000
siNdIcAtO
3.000.000 x 4% = 120.000
tOtAl dEdUcCiOnEs
124.750 +
124.750
30.000
90.000
120.000
---------
489.500
ToTaL PaGaDo
3.118.750+
739.000
------------
2.379.756
2. 496.900/30=16.600 x 30= 498.000
hoRAs eXtRaS
496.900/240= 2.070 x 15 horas = 31.050 x 0.35 % = 41.917
496.900/240= 2.070 x 5 = 10 350 X 2.50= 25.875
hOrAs ExTRaS
41 917+
25 875
-------
67.792
cOmIsIoNes
50.000.000 X 8% / 100= 4.000.000
total devengado
496.900+
59.300
67.792
4.000.000
---------------
4.632.992
DeDuCciOnEs
SaLuD
4.623.992 - 59.300 x 4 % =182.587
PeNsIoNes
4.623.992- 59300 X 4 % = 182.587
cOoPeRaTiVa
496.900 x 3 %= 14 907
SiNdIcAto
496.900 X 4%= 19 876
ToTaL DeDuCcIoNeS
182.587+
182.587
14 907
19876
-----------
399.957
toTaL pAgAdO
4.623.992-
399.957
------------
4.224.035
3.cEsAnTiAs
2379750+
4224035
-------------
6603785
CeSaNtIaS
6.603.785 x 8.33 %=550.100
iNtErEsEs
6.603.785 x 1 %=66 100
PrImA
6.603.785 x 8.33 % = 550.100
vAcAcIoNeS
6.603.785-59300 x 4.17 % =272.900
sUmAs
550.100+
66.100
550.100
272.900
-------------
1.439.200
ApOrTeS dE SeGuRiDaD sOcIaL dEl eMpLeAdOr
SaLuD
total devengado- subsidio de transporte x 8.5 %
6.603.785 - 59.300 x 8.5% = 556.281
fOnDo dE pEnSiOnEs
total devengado- subsidio de transporte x 12 %
6.603.785 -59.300 X 12 % = 785.338
rIeSgOs pRoFecIoNaLeS
total devengado - subsidio de transporte x 0.522 %
6.603.785 - 59.300 x 0.522 % = 34.162
pArAfIsCaLeS
sEnA
total devengado - subsidio de transporte x 2 %
6.603.785 - 59.300 x 2 % =64.851
ICBF
total devengado - subsidio de transporte x 3 %
6.603.785 - 59.300 x 3% = 196.334
cAjA De CoMpEmSaCiOn FaMiLiAr
total devengado x 4 %6.603.785 - 59.300 X 4 % = 261.779
OrACiOn-ReFLexIoN
No debemos caer en la rutina de formas pre-establecidasque recitamos sin pensar como parte de nuestras oraciones.Las oraciones deben nacer de un sentimiento profundo que brota de nuestro corazon en un intentode comunicarnos con Dios nuestro Padre .A traves de las oraciones nosotros aprendemos a pedir cosasy sobre todo a dar gracias al Señor nuestro Dios.Las oraciones son el medio que tenemospara comunicarnos con Ely aunque no escuchemos sus respuestassomos capaces de sentirlas.
NoTiCiA eCoNoMiCa
La boLsA eNCuEnTrA AlIaDo En eL ResUrGiR eCoNomiCo
Cristina de la Sota - Madrid 15/08/09
La economía mundial comienza a despegar. La actividad ha empezado a resurgir de las cenizas y cada vez son más numerosas las voces que expresan su convicción de que la crisis ha tocado fondo. La remontada comenzó en Asia y semana tras semana los datos que llegan del mundo desarrollado reflejan cómo la recuperación se extiende por el globo. Los indicadores empezaron mostrando indicios de estabilización pero poco a poco las mejoras se van imponiendo. Los datos de PIB de Alemania y Francia publicados esta semana han confirmado, contra todo pronóstico, que las dos principales economías de la zona euro salen de la recesión. Noticias que se han convertido en perfectos aliados para los mercados al fomentar el optimismo.
Acostumbrados durante meses a previsiones económicas cada vez más negativas, los datos de PIB del segundo trimestre de la zona euro, al sorprender favorablemente, permitirán que esta vez las estimaciones de crecimiento de los economistas se puedan revisar al alza.
Alemania y Francia crecieron un 0,3% entre marzo y junio cuando se esperaban caídas para ambas economías. La zona euro se contrajo así tan sólo el 0,1% frente a una caída del 0,4% estimada por el consenso. La contracción resultó, además, inferior a la experimentada por Estados Unidos y el Reino Unido en el mismo periodo, con tasas de crecimiento negativas del 0,3% y del 0,8% respectivamente.
"Hay muchas posibilidades de que la actividad económica en la zona euro haya tocado fondo y vuelva a expandirse en el tercer trimestre. Pensamos que muchas otras economías de la región seguirán los pasos de Francia y Alemania. Sin embargo, tememos que la recuperación sea lenta y de larga duración", explican desde ING.
Los indicadores económicos llevan meses mejorando; las encuestas de gestores de compra han repuntado tanto en EE UU como el resto del mundo; los pedidos de fábrica remontan; los inventarios de inmuebles se reducen, mientras que las ventas de viviendas y los permisos de construcción mejoran. Todo ello sin olvidar que los spreads de crédito se han estrechado, los precios de las materias primas han remontado al calor de las expectativas de recuperación, mientras que los datos de empleo han dejado de empeorar. Sin ir más lejos, la tasa de desempleo de julio en EE UU sorprendió favorablemente al reducirse al 9,4% desde el 9,5%, un dato que los inversores interpretaron con optimismo.
Las pruebas que apuntan al fin de la recesión, por tanto, son cada vez más numerosas. El mundo ha logrado afrontar la crisis y datos como la tasa de crecimiento del 8% de China en el segundo trimestre evidencian el efecto que empiezan a surtir los paquetes de estímulo económico aprobados por todo el globo.
Todo indica que las principales economías desarrolladas crecerán durante el tercer trimestre del año aunque los expertos advierten que llevará tiempo que tanto las empresas como los consumidores dejen de sentir que están inmersos en una recesión.
"Es previsible que el nivel de actividad económica y de empleo se mantenga mucho tiempo en niveles muy inferiores a los que se encontraba en el pico del ciclo. Las noticias sobre cambios en la actividad económica deberían ser positivas pero las noticias sobre empleo probablemente se mantendrán negativas", explica Richard B. Hoey, economista jefe de Bank of New York Mellon Corporation.
Pocos expertos dudan que la normalización tardará en llegar. Desde Bank of New York Mellon Corporation entienden que la transición de la recesión a la expansión se deberá a la liquidación de inventarios y al fin de la debilidad severa en la construcción residencial, las ventas de automóviles y la producción, más que a nuevas fuentes de fortaleza. Con todo, esperan que la recuperación sea sostenida gracias a las menores restricciones crediticias. Por ello, esperan un importante rebote de la producción industrial y el viernes, los datos que se conocieron en EE UU, apuntaron en esta dirección al reflejar un incremento del 0,5% julio. De hecho se confirmó así la primera mejora de la producción industrial desde octubre de 2008.
No hay duda que las noticias mejoran pero los expertos también aconsejan extremar la cautela. "Es importante no dejarse llevar por los datos. Las estimaciones de crecimiento de Francia y Alemania son sólo provisionales. Sabemos que el IPC armonizado de la zona euro se ha vuelto negativo en los últimos meses. El desempleo sigue al alza y los bancos europeos todavía tienen que lidiar con activos tóxicos en sus balances. En cualquier caso, las exportaciones en Alemania parecen haber crecido al ritmo más rápido en tres años con una fuerte demanda de mercados emergentes como China, lo que parece haber mejorado el impacto en el ciclo de inventarios, hasta ahora un lastre para el crecimiento", comenta Azad Zangana, economista de Schroders.
Los datos de confianza del consumidor que se conocieron el viernes en EE UU también mostraron que aún es pronto para echar las campanas al vuelo. El índice de la Universidad de Michigan cayó a 63,2 puntos cuando se esperaba que repuntara a 69. Eso sí, los últimos datos de inflación en EE UU -el IPC de se mantuvo sin cambios- mostraron que se mantiene contenida, tal y como comentó la Reserva Federal esta semana, lo que le permitió sugerir que podrá mantener los tipos de interés bajos un tiempo.
El panorama ha mejorado sustancialmente pero las autoridades aún no pueden bajar la guardia. Quedan meses de tipos bajos hasta que se consolide la recuperación.
sábado, 20 de junio de 2009
Taller
1. IVA: Es un gravamen de naturaleza indirecta que en Colombia se da bajo la modalidad de valor agregado, es decir que se aplica en las diferentes etapas del ciclo económico de producción, importación y distribución, en síntesis es el impuesto al valor agregado.
2. Estatuto tributario: Según el decreto 624 del 30 marzo del 89 es el compendio de normas que rigen el sistema de tributación en Colombia. El estatuto tributario de los impuestos administrador por la dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN contiene las leyes y decretos que establecen las obligaciones tributarias y sanciones de los contribuyentes del impuesto de renta y complementario, la retención en la fuente, los impuestos sobre ventas, el impuesto de timbre nacional y el gravamen a los movimientos financieros GMF
3. Clasificaciones de los bienes para efectos del IVA
♥ Bienes gravados: Son aquellos a los que se les aplica la tarifa correspondiente, de acuerdo con la clasificación asignada
♥ Bienes exentos: Tienen un tratamiento especial y se encuentran gravados a la tarifa de cero; están exonerados del impuesto, los productores de dichos bienes adquieren la calidad de responsables con derecho a devolución de este impuesto
♥ Bienes excluidos o que no causan: Son aquellos que por expresa disposición de la ley no causan el impuesto, de tal forma que quien comercializa con ellos no se convierte en responsable de impuesto a las ventas, ni tiene obligación alguna con el gravamen.
4. Defina los nuevos bienes y servicios gravados:
♥ Según el articulo 468-1 los bienes gravados con la tarifa del 7% algunos vienen relacionados son: las obras de arte originales, fósforos o cerillas, cereales de uso industrial, embutidos y productos similares, productos de panadería, pastelería, maquinas, aparatos y artefactos agrícolas, aparatos para la industria lechera. A partir del 1 de enero del 2005 estos bienes quedaran gravados a la tarifa del 10%
♥ Según el artículo 468-2 bienes gravados con la tarifa del 2% son: animales vivos
♥ Según el artículo 468-3 servicio gravado con la tarifa del 7% son:
1- El servicio de arrendamientos de inmuebles diferentes a los destinados para vivienda y espacios para exposiciones y muestra artesanal nacional
2- Los servicios de aseo, los servicios de vigilancia aprobados por la superintendencia de vigilancia privada y los servicios temporales de empleo, cuando sean prestados por empresas autorizadas por el ministerio de trabajo y seguridad social o autoridad competente en la parte correspondiente al AUI. Este valor será cobrado por las empresas que pertenezcan al régimen común
3- El servicio de alojamiento prestado por establecimientos del régimen nacional del turismo, y otros.
4- El servicio prestado para el ejercicio físico
5- Los planes de medicina prepagada
5. Defina cada uno de los regimenes a las ventas, requisitos y obligaciones
♥ Régimen simplificado: A este pertenecen las personas naturales comerciantes y los artesanos así como quienes presten servicios gravados; entre sus obligaciones esta inscribirse en el RUT, llevar un libro fiscal, no cobrar el IVA, no presentar declaración de renta entre otros.
♥ Régimen común: Se pertenece a este cuando no se cumplen los requisitos para pertenecer al régimen simplificado; todas las personas jurídicas pertenece el régimen común; tiene como obligación inscribirse en el RUT, expedir facturas, presentar una declaración bimensual de ventas e informar a la DIAN del cese de actividades entre otras
6. Defina la retención en la fuente: Es un mecanismo de recaudo anticipado de los impuestos de renta complementarios por la cual un agente retención deduce a un pasivo un porcentaje determinado del valor por pagar
7. Defina los agentes retenedores, obligaciones:
Las entidades de derecho publico, los fondos en general, consorcios y uniones temporales, comunidades organizadas, notarios y oficinas de transito, la nación los departamentos y entidades del estado entre otras. Entre sus obligaciones esta: retener cuando realicen un pago o abono en una cuenta sujeta a retención, consignar a favor de la DIAN, expedir certificados sobre la retenciones practicadas y ya registros contables en donde consta las retenciones practicas
2. Estatuto tributario: Según el decreto 624 del 30 marzo del 89 es el compendio de normas que rigen el sistema de tributación en Colombia. El estatuto tributario de los impuestos administrador por la dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN contiene las leyes y decretos que establecen las obligaciones tributarias y sanciones de los contribuyentes del impuesto de renta y complementario, la retención en la fuente, los impuestos sobre ventas, el impuesto de timbre nacional y el gravamen a los movimientos financieros GMF
3. Clasificaciones de los bienes para efectos del IVA
♥ Bienes gravados: Son aquellos a los que se les aplica la tarifa correspondiente, de acuerdo con la clasificación asignada
♥ Bienes exentos: Tienen un tratamiento especial y se encuentran gravados a la tarifa de cero; están exonerados del impuesto, los productores de dichos bienes adquieren la calidad de responsables con derecho a devolución de este impuesto
♥ Bienes excluidos o que no causan: Son aquellos que por expresa disposición de la ley no causan el impuesto, de tal forma que quien comercializa con ellos no se convierte en responsable de impuesto a las ventas, ni tiene obligación alguna con el gravamen.
4. Defina los nuevos bienes y servicios gravados:
♥ Según el articulo 468-1 los bienes gravados con la tarifa del 7% algunos vienen relacionados son: las obras de arte originales, fósforos o cerillas, cereales de uso industrial, embutidos y productos similares, productos de panadería, pastelería, maquinas, aparatos y artefactos agrícolas, aparatos para la industria lechera. A partir del 1 de enero del 2005 estos bienes quedaran gravados a la tarifa del 10%
♥ Según el artículo 468-2 bienes gravados con la tarifa del 2% son: animales vivos
♥ Según el artículo 468-3 servicio gravado con la tarifa del 7% son:
1- El servicio de arrendamientos de inmuebles diferentes a los destinados para vivienda y espacios para exposiciones y muestra artesanal nacional
2- Los servicios de aseo, los servicios de vigilancia aprobados por la superintendencia de vigilancia privada y los servicios temporales de empleo, cuando sean prestados por empresas autorizadas por el ministerio de trabajo y seguridad social o autoridad competente en la parte correspondiente al AUI. Este valor será cobrado por las empresas que pertenezcan al régimen común
3- El servicio de alojamiento prestado por establecimientos del régimen nacional del turismo, y otros.
4- El servicio prestado para el ejercicio físico
5- Los planes de medicina prepagada
5. Defina cada uno de los regimenes a las ventas, requisitos y obligaciones
♥ Régimen simplificado: A este pertenecen las personas naturales comerciantes y los artesanos así como quienes presten servicios gravados; entre sus obligaciones esta inscribirse en el RUT, llevar un libro fiscal, no cobrar el IVA, no presentar declaración de renta entre otros.
♥ Régimen común: Se pertenece a este cuando no se cumplen los requisitos para pertenecer al régimen simplificado; todas las personas jurídicas pertenece el régimen común; tiene como obligación inscribirse en el RUT, expedir facturas, presentar una declaración bimensual de ventas e informar a la DIAN del cese de actividades entre otras
6. Defina la retención en la fuente: Es un mecanismo de recaudo anticipado de los impuestos de renta complementarios por la cual un agente retención deduce a un pasivo un porcentaje determinado del valor por pagar
7. Defina los agentes retenedores, obligaciones:
Las entidades de derecho publico, los fondos en general, consorcios y uniones temporales, comunidades organizadas, notarios y oficinas de transito, la nación los departamentos y entidades del estado entre otras. Entre sus obligaciones esta: retener cuando realicen un pago o abono en una cuenta sujeta a retención, consignar a favor de la DIAN, expedir certificados sobre la retenciones practicadas y ya registros contables en donde consta las retenciones practicas
Contrato de trabajo
Según el código sustantivo del trabajo contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneracion. quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. (art. 22 CST).
Elementos del contrato de trabajo:
Para que haya contrato de trabajo se requieren tres elementos esenciales:
♥ Actividad personal del trabajor.
♥ Subordinación del trabajador hacia el empleador.
♥ Salario como retribución del servicio.
Clases de contrato de trabajo.
De acuerdo con la legislación laboral colombiana, los contratos de trabajo se pueden clasificar de la siguiente forma:
• Accidental o transitorio: La duración del contrato debe ser inferior a un mes.
• De obra o labor: El contrato tiene un término equivalente a la duracion de la obra.
• A termino fijo: Su duración no puede exceder 3 años.
• A termino indefinido: Cuando las partes no determinan su duración, se entiende celebrado a término indefinido.
Terminación del contrato de trabajo.
El contrato termina:
1. Por muerte del trabajador.
2. Por mutuo acuerdo..
3. Por expiración del plazo fijo pactado.
4. Por terminación de la obra o labor contratada.
5. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento.
6. Por suspensión de actividades por parte del empleador durante mas de 120 dias.
7. Por sentencia ejecutoriada.
8. Por decisión unilateral por parte del empleador o por parte del trabajador.
9. Por no regresar el trabajador a su empleo
10. Al desaparecer la causa de suspensión del contrato.
11. Incapacidad total del trabajador.
12. Despido indirecto o despido por culpa del empleador.
Indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa.
♥ En contratos a termino indefinido.
Cuando sin justa causa el empleador da por terminado el contrato de trabajo a término indefinido, esta obligado a pagar una indemnización de acuerdo con el tiempo laborado y el salario devengado, asi:
1. Para trabajadores que devenguen un salario inferior a 10 salarios minimos legales mensuales, la indemnizacioó sera de 30 dias de salario por el primer año, y 20 dias adicionales por cada año subsiguiente y proporcionalmente por fracción de año.
2. Cuando el trabajador devengue un salario igual o superior a 10 salarios minimos legales mensuales, la indemnización será 20 dias de salario por el primer año y 15 dias adicionales por cada uno de los años siguientes y proporcionalmente por fracción de año.
3. A los trabajadores que, al entrar en vigencia la ley 50 de 1990, tienen 10 o mas años de servicio continuo: 45 dias por el primer año y 40 dias adicionales por cada año subsuguiente al primero y proporcionalmente por fracción.
♥ En contratos a término fijo.
La indemnización a cargo del empleador será equivalente al valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado en el contrato; o el del lapso determinado por la duración de la obra contratada; en este caso la indemnización no será inferior a 15 dias.
Elementos del contrato de trabajo:
Para que haya contrato de trabajo se requieren tres elementos esenciales:
♥ Actividad personal del trabajor.
♥ Subordinación del trabajador hacia el empleador.
♥ Salario como retribución del servicio.
Clases de contrato de trabajo.
De acuerdo con la legislación laboral colombiana, los contratos de trabajo se pueden clasificar de la siguiente forma:
• Accidental o transitorio: La duración del contrato debe ser inferior a un mes.
• De obra o labor: El contrato tiene un término equivalente a la duracion de la obra.
• A termino fijo: Su duración no puede exceder 3 años.
• A termino indefinido: Cuando las partes no determinan su duración, se entiende celebrado a término indefinido.
Terminación del contrato de trabajo.
El contrato termina:
1. Por muerte del trabajador.
2. Por mutuo acuerdo..
3. Por expiración del plazo fijo pactado.
4. Por terminación de la obra o labor contratada.
5. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento.
6. Por suspensión de actividades por parte del empleador durante mas de 120 dias.
7. Por sentencia ejecutoriada.
8. Por decisión unilateral por parte del empleador o por parte del trabajador.
9. Por no regresar el trabajador a su empleo
10. Al desaparecer la causa de suspensión del contrato.
11. Incapacidad total del trabajador.
12. Despido indirecto o despido por culpa del empleador.
Indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa.
♥ En contratos a termino indefinido.
Cuando sin justa causa el empleador da por terminado el contrato de trabajo a término indefinido, esta obligado a pagar una indemnización de acuerdo con el tiempo laborado y el salario devengado, asi:
1. Para trabajadores que devenguen un salario inferior a 10 salarios minimos legales mensuales, la indemnizacioó sera de 30 dias de salario por el primer año, y 20 dias adicionales por cada año subsiguiente y proporcionalmente por fracción de año.
2. Cuando el trabajador devengue un salario igual o superior a 10 salarios minimos legales mensuales, la indemnización será 20 dias de salario por el primer año y 15 dias adicionales por cada uno de los años siguientes y proporcionalmente por fracción de año.
3. A los trabajadores que, al entrar en vigencia la ley 50 de 1990, tienen 10 o mas años de servicio continuo: 45 dias por el primer año y 40 dias adicionales por cada año subsuguiente al primero y proporcionalmente por fracción.
♥ En contratos a término fijo.
La indemnización a cargo del empleador será equivalente al valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado en el contrato; o el del lapso determinado por la duración de la obra contratada; en este caso la indemnización no será inferior a 15 dias.
SENA
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Himno del SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡Estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
Misión: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión: El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Principios:
♥ Primero la vida
♥ La dignidad del ser humano
♥ La libertad con responsabilidad
♥ El bien común prevalece sobre los intereses particulares
♥ Formación para la vida y el trabajo
Valores:
♥ Respeto
♥ Librepensamiento y actitud crítica
♥ Liderazgo
♥ Solidaridad
♥ Justicia y equidad
♥ Transparencia
♥ Creatividad e innovación.
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Himno del SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡Estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
Misión: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión: El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Principios:
♥ Primero la vida
♥ La dignidad del ser humano
♥ La libertad con responsabilidad
♥ El bien común prevalece sobre los intereses particulares
♥ Formación para la vida y el trabajo
Valores:
♥ Respeto
♥ Librepensamiento y actitud crítica
♥ Liderazgo
♥ Solidaridad
♥ Justicia y equidad
♥ Transparencia
♥ Creatividad e innovación.
Archivística
La archivística es el estudio teórico y práctico de los principios, procedimientos y problemas concernientes al almacenamiento de documentos, buscando que dicha documentación se mantenga en el tiempo, pueda ser consultada y clasificada.
Documento archivístico es toda expresión testimonial, en cualquier lenguaje, forma o soporte (forma oral o escrita, textual o gráfica, manuscrita o impresa, en lenguaje natural o codificado, en cualquier soporte documental así como en cualquier otra expresión gráfica, sonora, en imagen o electrónica), generalmente en ejemplar único, (aunque puede ser multicopiado o difundido en imprenta).
Francisco Fuster
La archivística se había mantenido centrada en buscar maneras de almacenamiento, conservación y restauración de documentos físicos, pero con la llegada de los medios digitales, la archivística tuvo que replantearse para dar cabida a las nuevas formas de almacenar y gestionar información.
La disciplina también se ocupa por el contexto donde se da dicha información y el uso que le será dado, y aunque esta profesión se haya relacionado frecuentemente con las bibliotecas y archivos grandes, también ha dado paso al estudio de técnicas para pequeños archivos, como archivos familiares, o de pequeñas organizaciones.
La archivística se enseña como ciencia en muchas universidades; en programas de Biblioteconomía, Documentación y Museología, las llamadas Ciencias de la documentación; y en algunos casos como cursos en carreras de Historia.
Documento archivístico es toda expresión testimonial, en cualquier lenguaje, forma o soporte (forma oral o escrita, textual o gráfica, manuscrita o impresa, en lenguaje natural o codificado, en cualquier soporte documental así como en cualquier otra expresión gráfica, sonora, en imagen o electrónica), generalmente en ejemplar único, (aunque puede ser multicopiado o difundido en imprenta).
Francisco Fuster
La archivística se había mantenido centrada en buscar maneras de almacenamiento, conservación y restauración de documentos físicos, pero con la llegada de los medios digitales, la archivística tuvo que replantearse para dar cabida a las nuevas formas de almacenar y gestionar información.
La disciplina también se ocupa por el contexto donde se da dicha información y el uso que le será dado, y aunque esta profesión se haya relacionado frecuentemente con las bibliotecas y archivos grandes, también ha dado paso al estudio de técnicas para pequeños archivos, como archivos familiares, o de pequeñas organizaciones.
La archivística se enseña como ciencia en muchas universidades; en programas de Biblioteconomía, Documentación y Museología, las llamadas Ciencias de la documentación; y en algunos casos como cursos en carreras de Historia.
viernes, 12 de junio de 2009
Generalidades de la contabilidad y ensayo
Concepto de contabilidad:
Según el artículo 3 del decreto 2649/93 la contabilidad es un sistema de información que permite recopilar, clasificar y registrar, de una forma sistemática y estructural las operaciones mercantiles realizadas por una empresa, con el fin de producir informes que, analizados e interpretados permitan planear, controlar y tomar decisiones sobre las actividades de la empresa.
Objetivos de la contabilidad.
♥ Ofrecer en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el desenvolvimiento económico y financiero de la empresa
♥ Establecer, en términos monetarios, la cuantía de los bienes, las deudas y el patrimonio que posee la empresa
♥ Facilitar la plantación, organización y dirección de los negocios ya que no solo da a conocer los efectos de una operación mercantil sino que permite prever situaciones futuras
Campos de acción de la contabilidad.
Según el tipo de empresa en la que se aplique la contabilidad puede ser:
♥ Contabilidad pública: Registra las actividades económicas de las empresas estatales y se rige por las normas expedidas por la Contaduría General de la Nación. Ejemplo: SENA, Universidad de Antioquia, Institución Educativa Julio Cesar García
♥ Contabilidad de servicios: Registra las actividades económicas dedicadas a la prestación de servicios. Ejemplo: Entidades financieras, los hoteles, moteles, de seguros, entre otros.
♥ Contabilidad comercial: Registra y controla las actividades que giran alrededor de la compra y venta de mercancías Ejemplo: Éxito, Ley, Flamingo, etc.
♥ Contabilidad de costos: Registra las operaciones económicas que determinan el costo de los productos semielaborados y terminados en las empresas industriales o manufactureras. Ejemplo: Fabricato, Crystal.
♥ Contabilidad social: Es un subsistema de la contabilidad que mide, registra y comunica la información relacionada con los esfuerzos sociales y el impacto de la entidad en la sociedad. Ejemplo: IDEA, INDER, Bienestar Familiar, etc.
♥ Contabilidad ambiental: Es un sistema que permite identificar el impacto de las actividades del negocio sobre el ambiente, con el fin de establecer programas y prácticas en el cumplimiento de políticas medio ambientales. Ejemplo: Empresas Varias, CORNARE, entre otras.
Cualidades de la información contable:
♥ Comprensible, es decir clara y fácil de entender.
♥ Útil, relevante ante la toma de decisiones.
♥ Confiable, que refleje fielmente los hechos económicos.
♥ Comparable, cuando se prepara sobre bases uniformes.
Principios de contabilidad generalmente aceptados
Según el art. 6 ley 43/90 se entiende por principios o normas contables al conjunto de conceptos básicos y reglas que deben ser observadas al registrar e informar contablemente sobre los asuntos de las personas naturales o jurídicas
Normas básicas de contabilidad:
Según el art. 4 decreto 2649/93 son:
♥ Ente económico: Es la empresa
♥ Continuidad o empresa en marcha: Es la presunción de que la empresa continuara
♥ Unidad de medida: Es la moneda funcional de cada país. Ejemplo: Euro, pesos.
♥ Periodo contable: El ente económico debe definir los períodos de los estados financieros básicos por los menos una vez al año con corte al 31 de diciembre.
♥ Valuación o medición: Los criterios de medición aceptados son: el valor histórico, el valor actual, el valor de realización y el valor presente.
♥ Causación: Los hechos económicos deben ser reconocidos en el período en el cual se realicen y no solo cuando sea recibido o pagado el efectivo de su equivalente
♥ Materialidad: Los hechos económicos son materiales cuando por su naturaleza o cuantía alteran significativamente los estados financieros.
♥ Prudencia: Cuando existan dificultades para medir de manera confiable un hecho económico se debe optar por registrar la alternativa que tenga menos probabilidades de sobreestimar los activos y los ingresos, o de subestimar los pasivos y los gastos
Normas técnicas generales de contabilidad:
Según el art. 46, decreto 2649/93 las normas técnicas regulan el ciclo contable que es el proceso que debe seguirse para garantizar que todos los hechos económicos se reconozcan y transmitan correctamente al usuario de la información; estos son:
♥ Reconocimiento de los hechos económicos: las transacciones comerciales deben ser registradas e identificadas
♥ Medición al valor histórico: es el valor original pagado en el momento de la transacción
♥ Moneda funcional: es la que se aplica en cada país
♥Ajuste por inflación: los estados financieros se deben ajustar para reconocer el efecto de la inflación
♥ Provisiones y contingencias: son los dineros reservados por la empresa para eventualidades
♥ Clasificación de lo hechos económicos: es contabilizar las transacciones en las cuentas respectivas según el PUC
♥ Asignación de ingresos costos y gastos: estos deben ser distribuidos en el periodo en que se causen
♥ Diferimiento de ingresos y gastos: los ingresos recibidos deben contabilizarcen como diferidos hasta terminar la obligación adquirida y los pagos efectuados no deben contabilizarcen hasta obtener el beneficio esperado
♥ Asientos contables: es el registro de las transacciones comerciales con base el los documentos de soporte por el sistema de partida doble y en el idioma castellano
♥ Ajustes y correcciones: antes de emitir lo estados financieros deben efectuarse los ajustes y correcciones a las transacciones comerciales
♥ Cierre contable: antes de emitir los estados financieros deben cerrarse las cuentas de resultado y trasladar el saldo de la utilidad o la perdida a la respectiva cuenta del patrimonio
Ensayo
Es un sistema de información que permite registrar estructuralmente las operaciones mercantiles realizadas por una empresa. Lo cual es muy importante ya que nos da conocer el estado financiero.
Entre sus objetivos esta ofrecer una información ordenada sobre las financias de las empresas y establecer las deudas y patrimonio de la empresa. Lo que también nos permite prever las cuentas de la empresa en un futuro.
Según el tipo de empresa la contabilidad puede ser: publica, social, comercial, de servicios entre otros. Porque tiene características muy definidas o se dirigen hacia un campo especifico con una importancia muy distinta a las otras empresas.
Se caracteriza por ser comprensible, útil, confiable y comparable.
Las empresas tienen principios o normas y se pueden entender que son conjuntos básicos y reglas que deben ser observadas al registrar e informar contablemente sobre los asuntos de las personas naturales o jurídicas.
Entre algunas de estas normas esta el ente económico, el periodo contable, la prudencia, el reconocimiento de los hechos económicos, medición al valor histórico, entre otros.
La contabilidad también esta regida por otras normas conocidas como las normas técnicas de la contabilidad las cuales regulan el ciclo contable que es el proceso que debe seguirse para garantizar que todos los hechos económicos se reconozcan y transmitan correctamente al usuario de la información: algunas de estas son: asignación de ingresos costos y gastos, asientos contables, etc.
En pocas palabras la contabilidad es fundamental en cualquier sociedad y mas específicamente en una empresa, ya que nos permite llevar registros de todas las propiedades que poseamos.
Según el artículo 3 del decreto 2649/93 la contabilidad es un sistema de información que permite recopilar, clasificar y registrar, de una forma sistemática y estructural las operaciones mercantiles realizadas por una empresa, con el fin de producir informes que, analizados e interpretados permitan planear, controlar y tomar decisiones sobre las actividades de la empresa.
Objetivos de la contabilidad.
♥ Ofrecer en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el desenvolvimiento económico y financiero de la empresa
♥ Establecer, en términos monetarios, la cuantía de los bienes, las deudas y el patrimonio que posee la empresa
♥ Facilitar la plantación, organización y dirección de los negocios ya que no solo da a conocer los efectos de una operación mercantil sino que permite prever situaciones futuras
Campos de acción de la contabilidad.
Según el tipo de empresa en la que se aplique la contabilidad puede ser:
♥ Contabilidad pública: Registra las actividades económicas de las empresas estatales y se rige por las normas expedidas por la Contaduría General de la Nación. Ejemplo: SENA, Universidad de Antioquia, Institución Educativa Julio Cesar García
♥ Contabilidad de servicios: Registra las actividades económicas dedicadas a la prestación de servicios. Ejemplo: Entidades financieras, los hoteles, moteles, de seguros, entre otros.
♥ Contabilidad comercial: Registra y controla las actividades que giran alrededor de la compra y venta de mercancías Ejemplo: Éxito, Ley, Flamingo, etc.
♥ Contabilidad de costos: Registra las operaciones económicas que determinan el costo de los productos semielaborados y terminados en las empresas industriales o manufactureras. Ejemplo: Fabricato, Crystal.
♥ Contabilidad social: Es un subsistema de la contabilidad que mide, registra y comunica la información relacionada con los esfuerzos sociales y el impacto de la entidad en la sociedad. Ejemplo: IDEA, INDER, Bienestar Familiar, etc.
♥ Contabilidad ambiental: Es un sistema que permite identificar el impacto de las actividades del negocio sobre el ambiente, con el fin de establecer programas y prácticas en el cumplimiento de políticas medio ambientales. Ejemplo: Empresas Varias, CORNARE, entre otras.
Cualidades de la información contable:
♥ Comprensible, es decir clara y fácil de entender.
♥ Útil, relevante ante la toma de decisiones.
♥ Confiable, que refleje fielmente los hechos económicos.
♥ Comparable, cuando se prepara sobre bases uniformes.
Principios de contabilidad generalmente aceptados
Según el art. 6 ley 43/90 se entiende por principios o normas contables al conjunto de conceptos básicos y reglas que deben ser observadas al registrar e informar contablemente sobre los asuntos de las personas naturales o jurídicas
Normas básicas de contabilidad:
Según el art. 4 decreto 2649/93 son:
♥ Ente económico: Es la empresa
♥ Continuidad o empresa en marcha: Es la presunción de que la empresa continuara
♥ Unidad de medida: Es la moneda funcional de cada país. Ejemplo: Euro, pesos.
♥ Periodo contable: El ente económico debe definir los períodos de los estados financieros básicos por los menos una vez al año con corte al 31 de diciembre.
♥ Valuación o medición: Los criterios de medición aceptados son: el valor histórico, el valor actual, el valor de realización y el valor presente.
♥ Causación: Los hechos económicos deben ser reconocidos en el período en el cual se realicen y no solo cuando sea recibido o pagado el efectivo de su equivalente
♥ Materialidad: Los hechos económicos son materiales cuando por su naturaleza o cuantía alteran significativamente los estados financieros.
♥ Prudencia: Cuando existan dificultades para medir de manera confiable un hecho económico se debe optar por registrar la alternativa que tenga menos probabilidades de sobreestimar los activos y los ingresos, o de subestimar los pasivos y los gastos
Normas técnicas generales de contabilidad:
Según el art. 46, decreto 2649/93 las normas técnicas regulan el ciclo contable que es el proceso que debe seguirse para garantizar que todos los hechos económicos se reconozcan y transmitan correctamente al usuario de la información; estos son:
♥ Reconocimiento de los hechos económicos: las transacciones comerciales deben ser registradas e identificadas
♥ Medición al valor histórico: es el valor original pagado en el momento de la transacción
♥ Moneda funcional: es la que se aplica en cada país
♥Ajuste por inflación: los estados financieros se deben ajustar para reconocer el efecto de la inflación
♥ Provisiones y contingencias: son los dineros reservados por la empresa para eventualidades
♥ Clasificación de lo hechos económicos: es contabilizar las transacciones en las cuentas respectivas según el PUC
♥ Asignación de ingresos costos y gastos: estos deben ser distribuidos en el periodo en que se causen
♥ Diferimiento de ingresos y gastos: los ingresos recibidos deben contabilizarcen como diferidos hasta terminar la obligación adquirida y los pagos efectuados no deben contabilizarcen hasta obtener el beneficio esperado
♥ Asientos contables: es el registro de las transacciones comerciales con base el los documentos de soporte por el sistema de partida doble y en el idioma castellano
♥ Ajustes y correcciones: antes de emitir lo estados financieros deben efectuarse los ajustes y correcciones a las transacciones comerciales
♥ Cierre contable: antes de emitir los estados financieros deben cerrarse las cuentas de resultado y trasladar el saldo de la utilidad o la perdida a la respectiva cuenta del patrimonio
Ensayo
Es un sistema de información que permite registrar estructuralmente las operaciones mercantiles realizadas por una empresa. Lo cual es muy importante ya que nos da conocer el estado financiero.
Entre sus objetivos esta ofrecer una información ordenada sobre las financias de las empresas y establecer las deudas y patrimonio de la empresa. Lo que también nos permite prever las cuentas de la empresa en un futuro.
Según el tipo de empresa la contabilidad puede ser: publica, social, comercial, de servicios entre otros. Porque tiene características muy definidas o se dirigen hacia un campo especifico con una importancia muy distinta a las otras empresas.
Se caracteriza por ser comprensible, útil, confiable y comparable.
Las empresas tienen principios o normas y se pueden entender que son conjuntos básicos y reglas que deben ser observadas al registrar e informar contablemente sobre los asuntos de las personas naturales o jurídicas.
Entre algunas de estas normas esta el ente económico, el periodo contable, la prudencia, el reconocimiento de los hechos económicos, medición al valor histórico, entre otros.
La contabilidad también esta regida por otras normas conocidas como las normas técnicas de la contabilidad las cuales regulan el ciclo contable que es el proceso que debe seguirse para garantizar que todos los hechos económicos se reconozcan y transmitan correctamente al usuario de la información: algunas de estas son: asignación de ingresos costos y gastos, asientos contables, etc.
En pocas palabras la contabilidad es fundamental en cualquier sociedad y mas específicamente en una empresa, ya que nos permite llevar registros de todas las propiedades que poseamos.
Reflexiones
♥ Asamblea en la carpintería: Todas las personas tenemos defectos, pero estos deben dejarse a un lado mientras se este trabajando en equipo para resaltar nuestras virtudes y lograr un buen resultado
♥ Se mueren por tí - El eco: Es importante cultivar para poder recoger, si se es bueno con otras personas, probablemente las demás personas serán buenas con uno, no se puede esperar algo bueno a cambio si has tratado mal a los demás.
♥ Aprender a pensar: Hay diferentes puntos de vista y soluciones a los mismos problemas todos válidos y no por el hecho de que no los conozcamos o no coincidamos con ellos no significa que no estén bien.
♥ El ejemplo de los ganzos: Cuando trabajamos en equipo y nos apoyamos el uno al otro, es más facil llegar a nuestras metas, por esto es mejor estar con personas que van en nuestra misma dirección y que siempre han estado junto a nosotros.
♥ La sabiduría y el conocimiento: Hay muchos tipos de inteligencias y no se deben de menospreciar ninguna de ellas, por el hecho de que no tengan que ver con un área en específico o no sean de memorizar no significa que no tengan válidez y es allí donde entran los conocimientos y la sabiduría al ser considerados en muchas ocasiones como la única inteligencia siendo en realidad la sabiduría la verdadera inteligencia
martes, 9 de junio de 2009
Administración de empresas y economía
Administracion de empresas
La Administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas más importantes de la actividad humana. Todas la fases de nuestra vida moderna
La practica de la administración ha existido desde los tiempos más remotos. Los relatos judeocristianos de Noé, Abraham y sus descendientes indican el "manejo" de grandes números de personas y recursos para alcanzar una variedad de objetivos –desde la construcción de arcas a gobernar ciudades y ganar guerras -.están afectadas por la administración.
La administración como ciencia:
La ciencia de la administración es un cuerpo de conocimiento sistemáticos, acumulados y aceptados con referencia a la comprensión de las verdades generales relativas a la administración.
La ciencia de la administración no es tan amplia o tan exacta como la ciencia física, como la matemática o la química. En consecuencia, la administración nunca será una ciencia pura igual que las ciencias físicas, pero se ha avanzado mucho en la sistematización de los conocimientos y en la generalización de ciertas realidades. Ciertamente, la administración es una ciencia social, termino que describe con exactitud su verdadera naturaleza.
Características
La administración tiene un propósito. La administración trata con el logro de algo especifico, expresado como objetivo o meta. La administración existe debido a que es un medio efectivo de hacer que se haga el trabajo necesario.La administración hace que sucedan cosas. Los gerentes centran su atención y sus esfuerzos para producir una acción exitosa. Saben donde principiar, qué hacer para mantener las cosas en movimiento y cómo seguir. Esto significa que en algunos casos la persona que practica la administración puede encontrar que no está ganando un concurso de popularidad, pero los miembros del grupo siguen respetando al gerente.
La administración es una actividad, no una persona o grupo de personas. La palabra "manejar" es más precisa y descriptiva que administración.
La administración no se refiere a personas, es una actividad como la de caminar, leer, nadar, correr,etc. Las personas que practican la administración pueden designarse como gerentes, miembros de la administración o jefes ejecutivos.
La administración se logra por, con y mediante los esfuerzos de otros. Para practicar la administración se necesita renunciar a la tendencia de hacer todo usted mismo y hacer que las tareas se ejecuten por, con y mediante los esfuerzos del grupo.
Por lo general la administración esta asociada con los esfuerzos de un grupo. Es común asociar la administración con un grupo. Sin embargo, la administración también es aplicable a los esfuerzos de un individuo. Por ejemplo, una persona administra muchos asuntos personales. El énfasis de grupo se deriva del hecho de que una empresa cobra vida para alcanzar objetivos y éstos son alcanzados con mas facilidad por una sola persona.
Importancia Ninguna organización puede alcanzar buen éxito si no tiene una administración competente; ella permite alcanzar las metas de las organizaciones, sean estas económicas, políticas o sociales, encausando para ellos las aptitudes y energías humanas hacia una acción efectiva. El ejercicio de la administración influye sobre toda la sociedad siendo sus roles principales como estabilizadora de las instalaciones, colabora en los campos sociales, instrumento de bienestar y servidora de la política
Elementos de la mecánica administrativa:
♥ Planificación
♥ Organización
♥ Coordinación
♥ Dirección
♥ Control
♥ Planificación: Significa, prever el porvenir y prepararse para él.
Esta función tiene dos aspectos fundamentales: la previsión y el plan
♥ Organización: Dotar a una empresa de todos los elementos necesarios para su funcionamiento: materia prima, herramientas útiles, capital, personal.
♥ Coordinación: Establece la armonía entre todos los miembros de la empresa, para facilitar su funcionamiento y asegurar el éxito.
♥ Dirección: Hace que se cumplan los objetivos. Por lo común se reparte el trabajo entre los distintos jefes que tienen diferentes niveles, cada uno con responsabilidad propia.
♥ Control: Vigilar si todas las actividades se realizan conforme al programa adoptado, a las ordenes dadas y a los principios establecidos.
♥ Planeación: Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.
♥ Pronosticar: Establecer las condiciones y suposiciones bajo las cuales sé hará el trabajo.
♥ Organización: Subdividir el trabajo en unidades operativas. Proporcionar facilidades personales y otros recursos. Agrupar las obligaciones operativas en puestos operativos.
♥ Ejecución: Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo. Motivar a los miembros.Comunicar con efectividad.
♥ Control: Comparar los resultados con los planes en general. Evaluar los resultados con los estándares de desempeño.Comunicar cuales son los medios de medición.
Economía
Es la ciencia que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad.
La economía es la aplicación racional de los bienes escasos.
Su objetivo es estudiar la correcta distribución de los recursos para satisfacer las necesidades del hombre; en otras palabras, analiza la relación entre los recursos, los cuales son de caracter limitado y las necesidades las cuales son de caracter ilimitado.
Teoria económica:
♥ Definición y límites de la economía: La economía es una ciencia social que no tiene una definición única, y cuyo objeto de estudio difiere en la interpretación de diferentes autores. Para Adam Smith es la naturaleza y la causa de la riqueza de las naciones. David Ricardo entiende que es la distribución de la riqueza entre las clases sociales. entre otras definiciones que se le da. Hay dificultades en precisar los límites de la economía. Incluso no hay certezas sobre cuando fueron sus comienzos. En síntesis los componentes básicos de una definición sobre economía debe centrarse en quién es el sujeto de la economía, los límites de los fenómenos a analizar y por último, si se trata de observar el mercado o de realizar acciones para corregirlo.
♥ Economía Positiva y Normativa: La economía positiva se limita a la descripción de los fenómenos económicos. El análisis económico es el resultado del desarrollo de diversas técnicas para analizar mejor o con mayor profundidad estos fenómenos. La economía normativa opina sobre los objetivos a alcanzar por la actividad económica, ya sea por individuos o por el estado. Los distintos sistemas de economía normativa son el liberalismo económico, el socialismo y el mercantilismo.
♥ Principios de micro y macro economía: La microeconomía es el estudio del comportamiento económico de la gente respecto a asuntos como qué comprar y qué vender, cuánto ahorrar y cuánto consumir. Se centra en las decisiones económicas de los individuos y de como estas decisiones interactúan en los mercados. La macroeconomía estudia el desempeño de la economía como un todo mientras la micro analiza las piezas individuales del rompecabezas de la economía, la macro pone todas las piezas juntas para estudiar como luce en su conjunto.
♥ La economía ¿Ciencia o ideología?: De acuerdo a la interpretación de Joseph Schumpeter nos aceramos al objeto de estudio atravesados de subjetividad, juicios de valor, organizados a una ideología, pasando luego a la ciencia, que requiere un trabajo, un proceso de análisis en el que a partir del uso despejado y neutral de ciertas técnicas y herramientas, se construye el objeto de estudio, en este caso la economía.
Relación de los conceptos de economía y política.
Política de Estado en relación a la deuda externa: La economía y la política han estado interrrelacionadas desde su origen como actividades. Puede afirmarse que existen dos campos donde esta articulación es casi total.
1. La economía política, tal como se halla definida o sea como un conjunto de doctrinas normativas que no sólo no separan de la ideología sino que sirven para reforzarla.
2. La política económica se constituye como una parte de la política referida al estado interviniendo en la economía de un país. La política económica, si bien se compone de un conjunto de técnicas con evidentes análisis económico, está absolutamente interrelacionadas con la política y, por lo tanto, resulta imposible deslindarlas de las distintas ideologías.
Las políticas de Estado en relación a la deuda externa Argentina, adoptadas bajo gobiernos de distintos signos políticos, comenzando con la dictadura militar del 76 donde lo capitalistas argentinos se endeudaron alegremente, colocando una buena parte de ese dinero en el extranjero (vía fuga de capitales) y que al final de la dictadura sus deudas fueron asumidas poir el Estado, están articuladas a los cambios que se produjeron en la economía mundial a mediados del siglo XX y a las recetas del FMI.
A la caída de la dictadura, el nuevo régimen presidencial de Alfonsín decidió asumir el conjunto de la deuda, tanto privada como pública, contraída durante la dictadura. En los noventa se inaugura el “festival de bonos” y se profundiza el modelo de acumulación de deudas alentado por los intermediarios financieros que acumularon fuertes ganancias. Actualmente el FMI cobra el 100 %, mientras que a los acreedores restantes se les está ofreciendo una quita en el valor de los bonos, por lo que la política actual del gobierno en relación a la deuda en nuevamente una receta del FMI, que propició el default para reestructurar la deuda.
Historia
Tradicionalmente las teorías económicas se centraron en temas como la moneda, el comercio internacional y la producción de bienes. Más adelante se introdujeron nuevos temas como el ciclo económico, la teoría del equilibrio, la inflación, el ahorro, la inversión y otros aspectos macroeconómicos. Actualmente la economía tiende incorporar nuevas situaciones relacionadas con la teoría de la elección y el modo en que los agentes económicos parcialmente racionales toman decisiones basándose en incentivos y expectativas.
La Teoría nos dice cuáles son los principales componentes del sistema económico, cómo funciona cada uno aisladamente, así como el funcionamiento de todos ellos en conjunto. Algunas teorías económicas son:
♥ Escuela de Salamanca Mercantilistas (Siglo XVI – XVIII): Se fundamentaban en la riqueza de los factores de la producción y estaban consideradas la mano de obra, recursos naturales y el capital. Existía una protección al Estado y a la industria doméstica.
♥ Fisiócratas (Escuela francés del siglo XVIII): Se fundamentaban en la tierra; existía la libertad económica.
♥ Escuela clásica: Iniciada por Adam Smith y David Ricardo a principios del siglo XIX. Aunque paradójicamente se considere a Smith y Ricardo los padres teóricos de la teoría económica capitalista, lo cierto es que la teoría económica marxista se basa en la teoría del valor-trabajo de Smith y ampliamente en los trabajos de Ricardo.
♥ Escuela marginalista: A veces llamada con abuso de lengua primera escuela neoclásica fue iniciada entre otros por Carl Menger, Léon Walras, W. S. Jevons y Alfred Marshall. Inició el estudio riguroso de la microeconomía.
♥ Escuela keynesiana: Iniciada por John M. Keynes apuntó ciertas críticas macroeconómicas al comportamiento predicho de las economías nacionales desde el punto de vista marginalista.
♥ Escuela neoclásica: Constituye una síntesis del enfoque de la escuela marginalista con el keynesianismo, en lo que se llamó síntesis neoclásica. John Hicks es uno de los inciadores principales de este corriente. Sigue siendo el enfoque predominante de la mayoría de manuales didácticos de economía.
Tanto el monetarismo, partidario de una reducción de intervención estatal (un desarrollo a partir de la macroeconomía keynesiana y de la Escuela de Chicago y de un liberalismo moderado), como el postkeynesianismo (un desarrollo heterodoxo basado en las ideas de Keynes, M. Kalecki y los sraffianos) constituyen desarrollos divergentes a partir de un cuerpo básico basado en la síntesis de la escuela neoclásica.
Indicadores económicos
Un indicador económico, como su nombre lo dice, sirve para indicar la situación de un aspecto económico particular en un momento determinado en el tiempo.Los aspectos que se consideran como económicos pueden ser muchos, por lo tanto, también existen una gran cantidad de indicadores. Aspectos como los precios, el comercio exterior, las finanzas públicas, el sistema financiero y la producción son algunos de ellos.
Dólar (TRM): $2.559,36
Dólar Compra Calle: $2.250,00
Dólar Venta Calle: $2.310,00
Dólar Casas de Cambio:
♥ Compra: $2.300,00
♥ Venta: $2.340,00
Euro: $3.233,50
Tasa de interés: DTF:8,59%
UVR: $183,6224
Café: 145,28 Libra
Petroleo: US$47,07
La Administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas más importantes de la actividad humana. Todas la fases de nuestra vida moderna
La practica de la administración ha existido desde los tiempos más remotos. Los relatos judeocristianos de Noé, Abraham y sus descendientes indican el "manejo" de grandes números de personas y recursos para alcanzar una variedad de objetivos –desde la construcción de arcas a gobernar ciudades y ganar guerras -.están afectadas por la administración.
La administración como ciencia:
La ciencia de la administración es un cuerpo de conocimiento sistemáticos, acumulados y aceptados con referencia a la comprensión de las verdades generales relativas a la administración.
La ciencia de la administración no es tan amplia o tan exacta como la ciencia física, como la matemática o la química. En consecuencia, la administración nunca será una ciencia pura igual que las ciencias físicas, pero se ha avanzado mucho en la sistematización de los conocimientos y en la generalización de ciertas realidades. Ciertamente, la administración es una ciencia social, termino que describe con exactitud su verdadera naturaleza.
Características
La administración tiene un propósito. La administración trata con el logro de algo especifico, expresado como objetivo o meta. La administración existe debido a que es un medio efectivo de hacer que se haga el trabajo necesario.La administración hace que sucedan cosas. Los gerentes centran su atención y sus esfuerzos para producir una acción exitosa. Saben donde principiar, qué hacer para mantener las cosas en movimiento y cómo seguir. Esto significa que en algunos casos la persona que practica la administración puede encontrar que no está ganando un concurso de popularidad, pero los miembros del grupo siguen respetando al gerente.
La administración es una actividad, no una persona o grupo de personas. La palabra "manejar" es más precisa y descriptiva que administración.
La administración no se refiere a personas, es una actividad como la de caminar, leer, nadar, correr,etc. Las personas que practican la administración pueden designarse como gerentes, miembros de la administración o jefes ejecutivos.
La administración se logra por, con y mediante los esfuerzos de otros. Para practicar la administración se necesita renunciar a la tendencia de hacer todo usted mismo y hacer que las tareas se ejecuten por, con y mediante los esfuerzos del grupo.
Por lo general la administración esta asociada con los esfuerzos de un grupo. Es común asociar la administración con un grupo. Sin embargo, la administración también es aplicable a los esfuerzos de un individuo. Por ejemplo, una persona administra muchos asuntos personales. El énfasis de grupo se deriva del hecho de que una empresa cobra vida para alcanzar objetivos y éstos son alcanzados con mas facilidad por una sola persona.
Importancia Ninguna organización puede alcanzar buen éxito si no tiene una administración competente; ella permite alcanzar las metas de las organizaciones, sean estas económicas, políticas o sociales, encausando para ellos las aptitudes y energías humanas hacia una acción efectiva. El ejercicio de la administración influye sobre toda la sociedad siendo sus roles principales como estabilizadora de las instalaciones, colabora en los campos sociales, instrumento de bienestar y servidora de la política
Elementos de la mecánica administrativa:
♥ Planificación
♥ Organización
♥ Coordinación
♥ Dirección
♥ Control
♥ Planificación: Significa, prever el porvenir y prepararse para él.
Esta función tiene dos aspectos fundamentales: la previsión y el plan
♥ Organización: Dotar a una empresa de todos los elementos necesarios para su funcionamiento: materia prima, herramientas útiles, capital, personal.
♥ Coordinación: Establece la armonía entre todos los miembros de la empresa, para facilitar su funcionamiento y asegurar el éxito.
♥ Dirección: Hace que se cumplan los objetivos. Por lo común se reparte el trabajo entre los distintos jefes que tienen diferentes niveles, cada uno con responsabilidad propia.
♥ Control: Vigilar si todas las actividades se realizan conforme al programa adoptado, a las ordenes dadas y a los principios establecidos.
♥ Planeación: Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.
♥ Pronosticar: Establecer las condiciones y suposiciones bajo las cuales sé hará el trabajo.
♥ Organización: Subdividir el trabajo en unidades operativas. Proporcionar facilidades personales y otros recursos. Agrupar las obligaciones operativas en puestos operativos.
♥ Ejecución: Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo. Motivar a los miembros.Comunicar con efectividad.
♥ Control: Comparar los resultados con los planes en general. Evaluar los resultados con los estándares de desempeño.Comunicar cuales son los medios de medición.
Economía
Es la ciencia que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad.
La economía es la aplicación racional de los bienes escasos.
Su objetivo es estudiar la correcta distribución de los recursos para satisfacer las necesidades del hombre; en otras palabras, analiza la relación entre los recursos, los cuales son de caracter limitado y las necesidades las cuales son de caracter ilimitado.
Teoria económica:
♥ Definición y límites de la economía: La economía es una ciencia social que no tiene una definición única, y cuyo objeto de estudio difiere en la interpretación de diferentes autores. Para Adam Smith es la naturaleza y la causa de la riqueza de las naciones. David Ricardo entiende que es la distribución de la riqueza entre las clases sociales. entre otras definiciones que se le da. Hay dificultades en precisar los límites de la economía. Incluso no hay certezas sobre cuando fueron sus comienzos. En síntesis los componentes básicos de una definición sobre economía debe centrarse en quién es el sujeto de la economía, los límites de los fenómenos a analizar y por último, si se trata de observar el mercado o de realizar acciones para corregirlo.
♥ Economía Positiva y Normativa: La economía positiva se limita a la descripción de los fenómenos económicos. El análisis económico es el resultado del desarrollo de diversas técnicas para analizar mejor o con mayor profundidad estos fenómenos. La economía normativa opina sobre los objetivos a alcanzar por la actividad económica, ya sea por individuos o por el estado. Los distintos sistemas de economía normativa son el liberalismo económico, el socialismo y el mercantilismo.
♥ Principios de micro y macro economía: La microeconomía es el estudio del comportamiento económico de la gente respecto a asuntos como qué comprar y qué vender, cuánto ahorrar y cuánto consumir. Se centra en las decisiones económicas de los individuos y de como estas decisiones interactúan en los mercados. La macroeconomía estudia el desempeño de la economía como un todo mientras la micro analiza las piezas individuales del rompecabezas de la economía, la macro pone todas las piezas juntas para estudiar como luce en su conjunto.
♥ La economía ¿Ciencia o ideología?: De acuerdo a la interpretación de Joseph Schumpeter nos aceramos al objeto de estudio atravesados de subjetividad, juicios de valor, organizados a una ideología, pasando luego a la ciencia, que requiere un trabajo, un proceso de análisis en el que a partir del uso despejado y neutral de ciertas técnicas y herramientas, se construye el objeto de estudio, en este caso la economía.
Relación de los conceptos de economía y política.
Política de Estado en relación a la deuda externa: La economía y la política han estado interrrelacionadas desde su origen como actividades. Puede afirmarse que existen dos campos donde esta articulación es casi total.
1. La economía política, tal como se halla definida o sea como un conjunto de doctrinas normativas que no sólo no separan de la ideología sino que sirven para reforzarla.
2. La política económica se constituye como una parte de la política referida al estado interviniendo en la economía de un país. La política económica, si bien se compone de un conjunto de técnicas con evidentes análisis económico, está absolutamente interrelacionadas con la política y, por lo tanto, resulta imposible deslindarlas de las distintas ideologías.
Las políticas de Estado en relación a la deuda externa Argentina, adoptadas bajo gobiernos de distintos signos políticos, comenzando con la dictadura militar del 76 donde lo capitalistas argentinos se endeudaron alegremente, colocando una buena parte de ese dinero en el extranjero (vía fuga de capitales) y que al final de la dictadura sus deudas fueron asumidas poir el Estado, están articuladas a los cambios que se produjeron en la economía mundial a mediados del siglo XX y a las recetas del FMI.
A la caída de la dictadura, el nuevo régimen presidencial de Alfonsín decidió asumir el conjunto de la deuda, tanto privada como pública, contraída durante la dictadura. En los noventa se inaugura el “festival de bonos” y se profundiza el modelo de acumulación de deudas alentado por los intermediarios financieros que acumularon fuertes ganancias. Actualmente el FMI cobra el 100 %, mientras que a los acreedores restantes se les está ofreciendo una quita en el valor de los bonos, por lo que la política actual del gobierno en relación a la deuda en nuevamente una receta del FMI, que propició el default para reestructurar la deuda.
Historia
Tradicionalmente las teorías económicas se centraron en temas como la moneda, el comercio internacional y la producción de bienes. Más adelante se introdujeron nuevos temas como el ciclo económico, la teoría del equilibrio, la inflación, el ahorro, la inversión y otros aspectos macroeconómicos. Actualmente la economía tiende incorporar nuevas situaciones relacionadas con la teoría de la elección y el modo en que los agentes económicos parcialmente racionales toman decisiones basándose en incentivos y expectativas.
La Teoría nos dice cuáles son los principales componentes del sistema económico, cómo funciona cada uno aisladamente, así como el funcionamiento de todos ellos en conjunto. Algunas teorías económicas son:
♥ Escuela de Salamanca Mercantilistas (Siglo XVI – XVIII): Se fundamentaban en la riqueza de los factores de la producción y estaban consideradas la mano de obra, recursos naturales y el capital. Existía una protección al Estado y a la industria doméstica.
♥ Fisiócratas (Escuela francés del siglo XVIII): Se fundamentaban en la tierra; existía la libertad económica.
♥ Escuela clásica: Iniciada por Adam Smith y David Ricardo a principios del siglo XIX. Aunque paradójicamente se considere a Smith y Ricardo los padres teóricos de la teoría económica capitalista, lo cierto es que la teoría económica marxista se basa en la teoría del valor-trabajo de Smith y ampliamente en los trabajos de Ricardo.
♥ Escuela marginalista: A veces llamada con abuso de lengua primera escuela neoclásica fue iniciada entre otros por Carl Menger, Léon Walras, W. S. Jevons y Alfred Marshall. Inició el estudio riguroso de la microeconomía.
♥ Escuela keynesiana: Iniciada por John M. Keynes apuntó ciertas críticas macroeconómicas al comportamiento predicho de las economías nacionales desde el punto de vista marginalista.
♥ Escuela neoclásica: Constituye una síntesis del enfoque de la escuela marginalista con el keynesianismo, en lo que se llamó síntesis neoclásica. John Hicks es uno de los inciadores principales de este corriente. Sigue siendo el enfoque predominante de la mayoría de manuales didácticos de economía.
Tanto el monetarismo, partidario de una reducción de intervención estatal (un desarrollo a partir de la macroeconomía keynesiana y de la Escuela de Chicago y de un liberalismo moderado), como el postkeynesianismo (un desarrollo heterodoxo basado en las ideas de Keynes, M. Kalecki y los sraffianos) constituyen desarrollos divergentes a partir de un cuerpo básico basado en la síntesis de la escuela neoclásica.
Indicadores económicos
Un indicador económico, como su nombre lo dice, sirve para indicar la situación de un aspecto económico particular en un momento determinado en el tiempo.Los aspectos que se consideran como económicos pueden ser muchos, por lo tanto, también existen una gran cantidad de indicadores. Aspectos como los precios, el comercio exterior, las finanzas públicas, el sistema financiero y la producción son algunos de ellos.
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Dólar Compra Calle: $2.250,00
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martes, 28 de abril de 2009
Reflexión y noticia económica
Reflexión sobre la vida
Hoy me puse a pensar la importancia que no le damos a la vida, cuando ésta sin querer nos quita cosas, pensamos que es injusta y olvidamos que sin ella no seríamos quienes somos. Todos estamos llenos de momentos felices y nos sentimos morir cuando algo se termina.
La felicidad llega en cualquier momento, todo en el mundo se termina, hasta lo más hermoso, hasta lo más molesto y doloroso. Acá nosotros pensamos que estar solos es el fin de la vida y no nos damos cuenta que a veces la soledad nos ayuda a encontrar respuestas que no estaban…
El amor tiene un millón de vueltas, a veces nos sorprende y nos da felicidad y a veces se transforma en lo peor que hay. Pensando todo esto , crecí un poquito mas, aprendí a sonreír y a ver la realidad tal cual como es, pero por sobre todo pude darme cuenta que no sirve el ORGULLO cuando existe la AMISTAD, que no sirve LLORAR cuando un amor se va, que no vale la pena aprender a CALLAR y que no existen FRONTERAS cuando nos sentimos vivos.
Autor desconocido
Gripa porcina contagia a la economía; comenzó a 'enfermar' a varios sectores de la producción mundial
Los 149 muertos que desde el fin de semana pasado hasta ayer se habían registrado en México, no solo aterrorizan al mundo por una pandemia, sino que también tiene sus efectos en los números.
El primero de los impactos tuvo como objetivo a los productores de carne de cerdo en Estados Unidos y México. Rusia fue la primera nación en anunciar un cierre de sus fronteras a cualquier producto porcino procedente de Norte y Centroamérica. Incluso Moscú prohibió la entrada de envíos desde Colombia.
En la misma sintonía China, Jordania, Emiratos Árabes, Filipinas y Líbano, cerraron sus puertas a los productos porcinos.
El segundo golpe económico por cuenta de la expansión del virus a otros países lo recibió el sector turismo, y se vio expresado en el comportamiento de aerolíneas y grupos hoteleros en las diferentes plazas bursátiles del planeta.
En Nueva York, las acciones más castigadas fueron las de las aerolíneas: Delta perdió el 14 por ciento, American Airlines el 13 por ciento, United Airlines el 14 por ciento y US Airways el 17 por ciento.
Hoy me puse a pensar la importancia que no le damos a la vida, cuando ésta sin querer nos quita cosas, pensamos que es injusta y olvidamos que sin ella no seríamos quienes somos. Todos estamos llenos de momentos felices y nos sentimos morir cuando algo se termina.
La felicidad llega en cualquier momento, todo en el mundo se termina, hasta lo más hermoso, hasta lo más molesto y doloroso. Acá nosotros pensamos que estar solos es el fin de la vida y no nos damos cuenta que a veces la soledad nos ayuda a encontrar respuestas que no estaban…
El amor tiene un millón de vueltas, a veces nos sorprende y nos da felicidad y a veces se transforma en lo peor que hay. Pensando todo esto , crecí un poquito mas, aprendí a sonreír y a ver la realidad tal cual como es, pero por sobre todo pude darme cuenta que no sirve el ORGULLO cuando existe la AMISTAD, que no sirve LLORAR cuando un amor se va, que no vale la pena aprender a CALLAR y que no existen FRONTERAS cuando nos sentimos vivos.
Autor desconocido
Gripa porcina contagia a la economía; comenzó a 'enfermar' a varios sectores de la producción mundial
Los 149 muertos que desde el fin de semana pasado hasta ayer se habían registrado en México, no solo aterrorizan al mundo por una pandemia, sino que también tiene sus efectos en los números.
El primero de los impactos tuvo como objetivo a los productores de carne de cerdo en Estados Unidos y México. Rusia fue la primera nación en anunciar un cierre de sus fronteras a cualquier producto porcino procedente de Norte y Centroamérica. Incluso Moscú prohibió la entrada de envíos desde Colombia.
En la misma sintonía China, Jordania, Emiratos Árabes, Filipinas y Líbano, cerraron sus puertas a los productos porcinos.
El segundo golpe económico por cuenta de la expansión del virus a otros países lo recibió el sector turismo, y se vio expresado en el comportamiento de aerolíneas y grupos hoteleros en las diferentes plazas bursátiles del planeta.
En Nueva York, las acciones más castigadas fueron las de las aerolíneas: Delta perdió el 14 por ciento, American Airlines el 13 por ciento, United Airlines el 14 por ciento y US Airways el 17 por ciento.
martes, 31 de marzo de 2009
NOTICIA DEL DIA
Noticia del diamedellin cumplio cabalmente con la asamblea del BID ...........Colombia y Medellín se habían comprometido en hacer la mejor de las Asambleas del Banco Interamericano de Desarrollo y efectivamente, lo lograron, dijo el ministro de Hacienda, Óscar Iván Zuluaga, al reconocer en la ceremonia de clausura de la reunión anual de Gobernadores de la Institución multilateral, que el propósito se logró a cabalidad. El colombiano que asumió la presidencia, por un año de la Asamblea de Gobernadores del BID y de la Asamblea, agradeció a todos los ciudadanos del común, a los microempresarios y en particular a los jóvenes por haber dado lo mejor durante una jornada que representa el inicio de una nueva etapa en la historia del Banco. En la ceremonia de clausura de la Asamblea de Gobernadores del BID, el Ministro colombiano puntualizó sobre el peligro de una recesión; la importancia que Latinoamérica cruce las fronteras geográficas para expandir la cultura empresarial, y calificó como un hito en la historia del banco, el ingreso de China, país del que dijo, ilustrará a sus miembros con su experiencia. La recesión es una amenaza peligrosa y aunque que la región asume con grandeza las turbulencias financieras, a pesar de los éxitos obtenidos, "la recuperación será difícil", reconoció el señor Zuluaga. Sobre el tema del incremento de capital, dijo que dijo que el inicio del proceso para realizar el noveno, en la historia del BID, reafirma los fundamentos que le dieron origen a la entidad y aclaró que las acciones van encaminadas a dotar a la institución con más herramientas para cuando sus miembros más lo necesiten. Medellín, excelente anfitrión.....!!!!! Al retomar el tema de la capital antioqueña y al referirse a la ciudad como ejemplo de pujanza, el señor Oscar Iván Zuluaga, expresó que "fueron cuatro días de emociones y testimonios de esperanza" y, de lo que significa el desarrollo. Al destacar la trayectoria de las Empresas Públicas de Medellín, el Ministro señaló que "el crédito para el saneamiento del río Medellín es una muestra de cómo la ciudad asume como propios los retos del desarrollo humano". Respecto a Expodesarrollo, la feria que corrió paralela a la Asamblea del BID, dijo que fue una gran oportunidad para mostrar el trabajo que adelantan las unidades del Banco y los ejecutores que con orgullo exhiben los logros que han alcanzado. En su mensaje final, el ministro Zuluaga resaltó que Medellín será recordada como un testimonio de la confianza en Colombia y que el BID ha marcado a la región como "el banco amigo”.
Noticia del diamedellin cumplio cabalmente con la asamblea del BID ...........Colombia y Medellín se habían comprometido en hacer la mejor de las Asambleas del Banco Interamericano de Desarrollo y efectivamente, lo lograron, dijo el ministro de Hacienda, Óscar Iván Zuluaga, al reconocer en la ceremonia de clausura de la reunión anual de Gobernadores de la Institución multilateral, que el propósito se logró a cabalidad. El colombiano que asumió la presidencia, por un año de la Asamblea de Gobernadores del BID y de la Asamblea, agradeció a todos los ciudadanos del común, a los microempresarios y en particular a los jóvenes por haber dado lo mejor durante una jornada que representa el inicio de una nueva etapa en la historia del Banco. En la ceremonia de clausura de la Asamblea de Gobernadores del BID, el Ministro colombiano puntualizó sobre el peligro de una recesión; la importancia que Latinoamérica cruce las fronteras geográficas para expandir la cultura empresarial, y calificó como un hito en la historia del banco, el ingreso de China, país del que dijo, ilustrará a sus miembros con su experiencia. La recesión es una amenaza peligrosa y aunque que la región asume con grandeza las turbulencias financieras, a pesar de los éxitos obtenidos, "la recuperación será difícil", reconoció el señor Zuluaga. Sobre el tema del incremento de capital, dijo que dijo que el inicio del proceso para realizar el noveno, en la historia del BID, reafirma los fundamentos que le dieron origen a la entidad y aclaró que las acciones van encaminadas a dotar a la institución con más herramientas para cuando sus miembros más lo necesiten. Medellín, excelente anfitrión.....!!!!! Al retomar el tema de la capital antioqueña y al referirse a la ciudad como ejemplo de pujanza, el señor Oscar Iván Zuluaga, expresó que "fueron cuatro días de emociones y testimonios de esperanza" y, de lo que significa el desarrollo. Al destacar la trayectoria de las Empresas Públicas de Medellín, el Ministro señaló que "el crédito para el saneamiento del río Medellín es una muestra de cómo la ciudad asume como propios los retos del desarrollo humano". Respecto a Expodesarrollo, la feria que corrió paralela a la Asamblea del BID, dijo que fue una gran oportunidad para mostrar el trabajo que adelantan las unidades del Banco y los ejecutores que con orgullo exhiben los logros que han alcanzado. En su mensaje final, el ministro Zuluaga resaltó que Medellín será recordada como un testimonio de la confianza en Colombia y que el BID ha marcado a la región como "el banco amigo”.
Partida doble
El sistema de partida doble es el método o sistema de registro de las operaciones más usado en la contabilidad.El origen de la Contabilidad por partida doble data del siglo XV en Italia, siendo el franciscano Fray Luca Pacioli el que escribió el primer tratado contable.Su postulado principal es "No hay deudor sin acreedor, ni acreedor sin deudor". Esto significa que, considerando la totalidad de los elementos patrimoniales de la empresa, si un elemento disminuye es porque otro aumenta, o, lo que es lo mismo, si se produce una entrada en un elemento es porque hay una salida de otro elemento y, por tanto, hacer un cargo en una cuenta (o cuentas) supone siempre tener que hacer un abono en otra (u otras).Siguiendo este sistema de partida doble, en cada operación que realiza una empresa hay que buscar siempre una doble modificación en los elementos patrimoniales de la misma.El registro contable se realiza anotando dos veces la cantidad de la operación: al Debe de una cuenta y al Haber de otra.Por ejemplo, si nos conceden una subvención pero nos la dejan a deber y no nos la pagan hasta tres meses más tarde, apuntaremos el ingreso en el momento de la concesión y el cobro cuando nos la paguen, y mientras tanto esa cantidad estará recogida en una cuenta de deudores, porque tenemos derecho a que nos la paguen.Cuando se emplea este sistema, se dice que seguimos el criterio de devengo, porque apuntamos los gastos e ingresos cuando nacen los derechos y obligaciones, al margen de cuando se dé el pago o el cobro.
Aientos contables
Se denomina asiento contable o apunte contable a cada una de las anotaciones o registros que se hacen en un libro de contabilidad, que se realizan en contabilidad con la finalidad de registrar un hecho económico que provoca una modificación en el patrimonio de una empresa y por tanto un movimiento en las cuentas de una sociedad o persona física. En el sistema de partida doble, cada asiento tiene dos vertientes: el debe y el haber. Estas dos posiciones hacen movimientos inversos, y afectan al activo o al pasivo, y se fundamentan por el hecho de que todo apunte afecta al menos a dos cuentas y cada movimiento tiene una contrapartida.Por ejemplo: Ha habido un aumento de dinero en el banco de 100. Esto supone una parte del asiento se incrementa caja en 100. Por otro lado, debemos saber de dónde procede ese dinero. Puede ser por varios motivos:Venta de otro activo: En ese caso reducimos el valor de ese activo.Préstamo: Aquí habría que dar de alta un pasivo (obligación), con el valor del préstamo.Beneficio: Al igual que en el caso del pasivo, damos de alta el beneficio, que en este caso sería en fondos propios o pasivo no exigible.Existen 2 tipos de asientos:Simple: Compuesto por Una cuenta acreedora o una cuenta deudora.Compuesto: compuesto por Una cuenta deudora y varias acreedoras. Varias cuentas deudoras y una acreedora. Varias cuentas deudoras y varias cuentas acreedoras.También cabe que aparezcan asientos complejos. En ese caso, el aumento de caja procede de varios sitios a la vez: por ejemplo, los 100 de caja proceden de un activo que valía 80, y por el que se obtuvieron 20 de beneficio en la venta.Cuenta
Asientos contables simples
Un asiento contable simple es donde registras todas las transacciones que tiene a diario tu organización desde la compra de materia, venta de mercancía, pago de sueldos, pago de impuestos, es todo el registro de las operaciones diarias de uhna empresa.
Asientos compuestos
se denominan asientos compuestos cuando se emplean mas de dos cuentas .
Aientos contables
Se denomina asiento contable o apunte contable a cada una de las anotaciones o registros que se hacen en un libro de contabilidad, que se realizan en contabilidad con la finalidad de registrar un hecho económico que provoca una modificación en el patrimonio de una empresa y por tanto un movimiento en las cuentas de una sociedad o persona física. En el sistema de partida doble, cada asiento tiene dos vertientes: el debe y el haber. Estas dos posiciones hacen movimientos inversos, y afectan al activo o al pasivo, y se fundamentan por el hecho de que todo apunte afecta al menos a dos cuentas y cada movimiento tiene una contrapartida.Por ejemplo: Ha habido un aumento de dinero en el banco de 100. Esto supone una parte del asiento se incrementa caja en 100. Por otro lado, debemos saber de dónde procede ese dinero. Puede ser por varios motivos:Venta de otro activo: En ese caso reducimos el valor de ese activo.Préstamo: Aquí habría que dar de alta un pasivo (obligación), con el valor del préstamo.Beneficio: Al igual que en el caso del pasivo, damos de alta el beneficio, que en este caso sería en fondos propios o pasivo no exigible.Existen 2 tipos de asientos:Simple: Compuesto por Una cuenta acreedora o una cuenta deudora.Compuesto: compuesto por Una cuenta deudora y varias acreedoras. Varias cuentas deudoras y una acreedora. Varias cuentas deudoras y varias cuentas acreedoras.También cabe que aparezcan asientos complejos. En ese caso, el aumento de caja procede de varios sitios a la vez: por ejemplo, los 100 de caja proceden de un activo que valía 80, y por el que se obtuvieron 20 de beneficio en la venta.Cuenta
Asientos contables simples
Un asiento contable simple es donde registras todas las transacciones que tiene a diario tu organización desde la compra de materia, venta de mercancía, pago de sueldos, pago de impuestos, es todo el registro de las operaciones diarias de uhna empresa.
Asientos compuestos
se denominan asientos compuestos cuando se emplean mas de dos cuentas .
Oración, reflexión y sociedades comerciales
1. Oración
2. Reflexión
3. Mapa conceptual, tiras comicas, etc sociedades
4. Partida doble:concepto ejemplo
- Procedimiento
- Asientos contables
- Asientos simples
- Asientos conpuestos
5. Comentarios de la noticia economica
6. Frace del dia
7. Crucigrama
Solucion
1.Oración
Oración: "A Santa Teresita Del Niño Jesus"
¡Santa Teresita! Vengo a tus plantas lleno de confianza a pedirte favores. La Cruz de la vida me pesa mucho y no encuentro más que espinas entre sus brazos. ¡Florecita de Jesús! Envía sobre mi alma una lluvia de flores de gracia y de virtud, para que pueda subir el Calvario de la vida embriagado en sus perfumes. Mándame una sonrisa de tus labios de cielo y una mirada de tus hermosos ojos… Que valen más tus caricias que todas las alegrías que el mundo encierra. ¡Dios mío! Por intercesión de Santa Teresita dáme fuerza para cumplir con mi deber y concédeme la gracia que en esta oración te pido.Amén!
Sociedades de personas:
Aquellas en las que se conocen todos los socios y en la cual tanto en la sociedad como en los negocios responden con su patrimonio, solidaria e ilimitadamente con las obligaciones, lo que les da derecho a todos los socios de administrar la sociedad. Estas son:
♥ Sociedad colectiva: En estas sociedades predominan las cualidades individuales de quienes se asocian y la confianza que se tengan, la responsabilidad es solidaria e ilimitada, es decir, todos responden por las actuaciones que realicen la sociedad y los otros socios. La razón social de sociedad colectiva se conforma con el nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los nombres o los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “& compañía”, “& hermanos”, “e hijos” u otras análogas. El capital se divide en partes que pueden ser de distinto valor, y cada socio, independientemente de su aporte tiene derecho a un voto en la junta de socios.
♥ Sociedad comanditaria o comandita simple: Esta sociedad tiene dos categorías de asociados: los gestores y los comanditarios. Los gestores o colectivos administran la sociedad, representan y tienen responsabilidad solidaria e ilimitada por las operaciones sociales, por cuanto no es necesario que den algún tipo de aporte. Los comanditarios son los que hacen los aportes no intervienen en la administración de la sociedad y responden por las obligaciones sociales hasta el monto de sus respectivos aportes. Como mínimo debe haber un socio gestor o colectivo y un socio comanditario, y el capital debe pagarse intelectualmente al construirse la sociedad e inmediatamente se haga cualquier reforma a dicho capital. El socio gestor por el solo hecho de serlo tiene derecho a un voto y los socios comanditarios tienen derecho a un voto por cada cuota de capital que posean. Debe haber por lo menos un socio gestor y cinco accionistas.
Sociedades de capital:
Son aquellas en las que no se sabe quiénes son los socios y estos responden hasta el monto de sus aportes por las obligaciones sociales. Estas son:
♥ Sociedad Anónima: Se identifica con la denominación que determinen los socios seguida de las palabras “sociedad anónima” o su abreviatura “S.A.”. Se debe conformar mínimo con cinco accionista no tiene un tope máximo de accionistas y su responsabilidad es limitada al valor de sus aportes. La representación de la sociedad y administración de los negocios sociales, corresponden al representante legal y suplentes, quienes podrán ser nombrados indefinidamente y removidos en cualquier tiempo. Son elegidos por junta directiva aunque pueden delegarse a la asamblea de accionistas. El capital se divide en acciones de igual valor que se representan en títulos valores libremente negociables y se dividen en tres clases:
1.Autorizado: Es la cuantía fija que determina el tope máximo de capitalización de la sociedad.
2.Suscrito: Es la parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar a plazo.
3.Pagado: Es la parte del suscrito que los accionistas efectivamente han pagado y que ha ingresado a la sociedad el cual.
♥ Sociedades en comanditas por acciones: Se constituye con las mismas solemnidades que la sociedad colectiva. No es necesario que intervengan los socios comanditarios. Para todos los efectos legales y para aspectos fiscales los accionistas deben declarar patrimonio y renta. El número de socios se constituye con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. El capital estará representado en acciones de igual valor. El aporte de industria de los socios gestores no formara parte del capital social. Al constituirse la sociedad deberá suscribirse por lo menos el 50% de las acciones en que se divide el capital autorizado y pagarse siquiera la tercera parte del valor de cada acción suscrita. El plazo para cancelar la totalidad de acciones suscritas no excederá de un año a partir de suscripción. La responsabilidad será ilimitada para los gestores o colectivos y hasta el monto de sus respectivos aportes para los comanditarios. La negociabilidad de las particiones será como en la sociedad colectiva para los socios gestores y como en la sociedad anónima para los socios comanditarios. Con relación a la razón social se agregara en todo caso la indicación abreviada “SCA” (sociedad en comandita por acciones). La administración corresponde a los socios colectivos y la ejercerán directamente o por sus delegados. Los comanditarios no podrán ejercer función de la representación de la sociedad sino como delegados de los socios colectivos para negocios determinados. Las funciones de los socios son las misma que en la sociedad comandita simple, lo mismo que la distribución de utilidades. El tiempo de duración debe ser definido y debe fijarse en la escritura pública.
Sociedades de naturaleza mixta:
Aquella en la cual se sabe quiénes son los socios, pero esto responden solamente hasta el monto de sus aportes. Estas son:
♥ Sociedades de responsabilidad limitada: Se identifican con la denominación o razón social que determinen los socios, seguida de la palabra “limitada” o su abreviatura “Ltda”. En caso de no cumplir la regla antes descrita, los socios son responsables solidaria e ilimitadamente frente a terceros. En cuanto a la responsabilidad, cada socio responde, hasta por el valor de su aporte pero es posible pactar para todos o algunos de los socios una responsabilidad mayor, prestaciones, asesorías o garantías suplementarias, expresando su naturaleza, cuanta, duración y modalidades. El capital está dividido en cuotas o partes de igual valor que debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad, así como al momento de solemnizar cualquier aumento del mismo. Este tipo de sociedades debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es de 25.En reuniones de la junta de socios, cada socio tiene tantos votos como cuotas posea en la compañía, las decisiones deberán ser tomadas por un numero plural de socios que represente la mayoría absoluta es decir, la mitad mas uno de las cuotas en que se halle dividido el capital de la compañía, aunque se puede pactar en los estatutos una mayoría superior a la absoluta para la toma de determinadas decisiones.
2. Reflexión
3. Mapa conceptual, tiras comicas, etc sociedades
4. Partida doble:concepto ejemplo
- Procedimiento
- Asientos contables
- Asientos simples
- Asientos conpuestos
5. Comentarios de la noticia economica
6. Frace del dia
7. Crucigrama
Solucion
1.Oración
Oración: "A Santa Teresita Del Niño Jesus"
¡Santa Teresita! Vengo a tus plantas lleno de confianza a pedirte favores. La Cruz de la vida me pesa mucho y no encuentro más que espinas entre sus brazos. ¡Florecita de Jesús! Envía sobre mi alma una lluvia de flores de gracia y de virtud, para que pueda subir el Calvario de la vida embriagado en sus perfumes. Mándame una sonrisa de tus labios de cielo y una mirada de tus hermosos ojos… Que valen más tus caricias que todas las alegrías que el mundo encierra. ¡Dios mío! Por intercesión de Santa Teresita dáme fuerza para cumplir con mi deber y concédeme la gracia que en esta oración te pido.Amén!
2.Reflexion:
3. Tipos de sociedades
Sociedades de personas:Aquellas en las que se conocen todos los socios y en la cual tanto en la sociedad como en los negocios responden con su patrimonio, solidaria e ilimitadamente con las obligaciones, lo que les da derecho a todos los socios de administrar la sociedad. Estas son:
♥ Sociedad colectiva: En estas sociedades predominan las cualidades individuales de quienes se asocian y la confianza que se tengan, la responsabilidad es solidaria e ilimitada, es decir, todos responden por las actuaciones que realicen la sociedad y los otros socios. La razón social de sociedad colectiva se conforma con el nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los nombres o los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “& compañía”, “& hermanos”, “e hijos” u otras análogas. El capital se divide en partes que pueden ser de distinto valor, y cada socio, independientemente de su aporte tiene derecho a un voto en la junta de socios.
♥ Sociedad comanditaria o comandita simple: Esta sociedad tiene dos categorías de asociados: los gestores y los comanditarios. Los gestores o colectivos administran la sociedad, representan y tienen responsabilidad solidaria e ilimitada por las operaciones sociales, por cuanto no es necesario que den algún tipo de aporte. Los comanditarios son los que hacen los aportes no intervienen en la administración de la sociedad y responden por las obligaciones sociales hasta el monto de sus respectivos aportes. Como mínimo debe haber un socio gestor o colectivo y un socio comanditario, y el capital debe pagarse intelectualmente al construirse la sociedad e inmediatamente se haga cualquier reforma a dicho capital. El socio gestor por el solo hecho de serlo tiene derecho a un voto y los socios comanditarios tienen derecho a un voto por cada cuota de capital que posean. Debe haber por lo menos un socio gestor y cinco accionistas.
Sociedades de capital:
Son aquellas en las que no se sabe quiénes son los socios y estos responden hasta el monto de sus aportes por las obligaciones sociales. Estas son:
♥ Sociedad Anónima: Se identifica con la denominación que determinen los socios seguida de las palabras “sociedad anónima” o su abreviatura “S.A.”. Se debe conformar mínimo con cinco accionista no tiene un tope máximo de accionistas y su responsabilidad es limitada al valor de sus aportes. La representación de la sociedad y administración de los negocios sociales, corresponden al representante legal y suplentes, quienes podrán ser nombrados indefinidamente y removidos en cualquier tiempo. Son elegidos por junta directiva aunque pueden delegarse a la asamblea de accionistas. El capital se divide en acciones de igual valor que se representan en títulos valores libremente negociables y se dividen en tres clases:
1.Autorizado: Es la cuantía fija que determina el tope máximo de capitalización de la sociedad.
2.Suscrito: Es la parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar a plazo.
3.Pagado: Es la parte del suscrito que los accionistas efectivamente han pagado y que ha ingresado a la sociedad el cual.
♥ Sociedades en comanditas por acciones: Se constituye con las mismas solemnidades que la sociedad colectiva. No es necesario que intervengan los socios comanditarios. Para todos los efectos legales y para aspectos fiscales los accionistas deben declarar patrimonio y renta. El número de socios se constituye con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. El capital estará representado en acciones de igual valor. El aporte de industria de los socios gestores no formara parte del capital social. Al constituirse la sociedad deberá suscribirse por lo menos el 50% de las acciones en que se divide el capital autorizado y pagarse siquiera la tercera parte del valor de cada acción suscrita. El plazo para cancelar la totalidad de acciones suscritas no excederá de un año a partir de suscripción. La responsabilidad será ilimitada para los gestores o colectivos y hasta el monto de sus respectivos aportes para los comanditarios. La negociabilidad de las particiones será como en la sociedad colectiva para los socios gestores y como en la sociedad anónima para los socios comanditarios. Con relación a la razón social se agregara en todo caso la indicación abreviada “SCA” (sociedad en comandita por acciones). La administración corresponde a los socios colectivos y la ejercerán directamente o por sus delegados. Los comanditarios no podrán ejercer función de la representación de la sociedad sino como delegados de los socios colectivos para negocios determinados. Las funciones de los socios son las misma que en la sociedad comandita simple, lo mismo que la distribución de utilidades. El tiempo de duración debe ser definido y debe fijarse en la escritura pública.
Sociedades de naturaleza mixta:
Aquella en la cual se sabe quiénes son los socios, pero esto responden solamente hasta el monto de sus aportes. Estas son:
♥ Sociedades de responsabilidad limitada: Se identifican con la denominación o razón social que determinen los socios, seguida de la palabra “limitada” o su abreviatura “Ltda”. En caso de no cumplir la regla antes descrita, los socios son responsables solidaria e ilimitadamente frente a terceros. En cuanto a la responsabilidad, cada socio responde, hasta por el valor de su aporte pero es posible pactar para todos o algunos de los socios una responsabilidad mayor, prestaciones, asesorías o garantías suplementarias, expresando su naturaleza, cuanta, duración y modalidades. El capital está dividido en cuotas o partes de igual valor que debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad, así como al momento de solemnizar cualquier aumento del mismo. Este tipo de sociedades debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es de 25.En reuniones de la junta de socios, cada socio tiene tantos votos como cuotas posea en la compañía, las decisiones deberán ser tomadas por un numero plural de socios que represente la mayoría absoluta es decir, la mitad mas uno de las cuotas en que se halle dividido el capital de la compañía, aunque se puede pactar en los estatutos una mayoría superior a la absoluta para la toma de determinadas decisiones.
Cuentas nominales, temporales, transitorias o de resultado
Son las que aparecen en un estado financiero llamado P y G (Pérdidas y Ganancias) o de resultado. Este estado financiero se realiza periódicamente, según el movimiento mercantil de la empresa. Pertenecen a estas cuentas los ingresos, egresos, costos de venta y costos de producción.
♥ Los ingresos: Son los valores que recibe la empresa por la venta de bienes o la prestación de servicios. Estas cuentas se inician o aumentan en el haber, su saldo es crédito se disminuyen o cancelan en el debe.
A estas cuentas pertenecen: ingresos operacionales, comercio al por mayor y al por menor, actividades inmobiliarias empresariales y de alquiler, devoluciones en ventas, ingresos no operacionales, ingresos financieros, ingresos por comisiones, ingresos por honorarios, ingresos por servicios, ingresos por utilidad en venta de inversiones, ingresos por utilidades en venta de propiedades, planta y equipo, ingresos por devoluciones en otras ventas, ingresos diversos.
♥ Gastos o egresos: Son las cuentas que representan los pagos efectuados por la empresa, por servicios y elementos necesarios para su buen funcionamiento, son valores que no son recuperables. Ejemplo: pago de sueldos, arrendamientos, servicios públicos, entre otros. Pertenecen a estas: gastos operacionales de administración, gastos de personal, gastos operacionales de ventas, gastos no operacionales, gastos financieros, perdidas en ventas y retiro de bienes, ganancias y pérdidas. Estas cuentas se inician y aumentan en el debe, su saldo es débito se disminuyen o cancelan en el haber
♥ Costo de venta: Representa el valor de adquisición de los artículos destinados para la venta, estas cuentas se inician y aumentan en el debe, su saldo es debito, se disminuyen o cancelan en el haber. A estas pertenecen las compras de mercancía, devoluciones en compras y comercio al por mayor y al por menor
♥ Costo de producción o de operación: Agrupa el conjunto de cuentas que representan las erogaciones asociadas, clara y directamente, con la elaboración o producción de bienes o la prestación de servicios, de los cuales el ente económico obtiene sus ingresos. Estas cuentas se inician y aumentan en el debe, su saldo es debito, se disminuyen o cancelan en el haber. A estas cuentas pertenecen: materia prima, mano de obra directa, costos indirectos, contrato de servicios.
♥ Cuentas de orden o conmitentes: Son las mercancías que la empresa entrega en consignación. Estas cuentas se clasifican en: cuenta de orden deudora y cuenta de orden acreededora. Las cuentas de orden deudora se mueven igual que los activos y las cuentas de orden acreededora igual que los pasivos, su representación grafica es: 
Ejercicios:
♥ Los ingresos: Son los valores que recibe la empresa por la venta de bienes o la prestación de servicios. Estas cuentas se inician o aumentan en el haber, su saldo es crédito se disminuyen o cancelan en el debe.
A estas cuentas pertenecen: ingresos operacionales, comercio al por mayor y al por menor, actividades inmobiliarias empresariales y de alquiler, devoluciones en ventas, ingresos no operacionales, ingresos financieros, ingresos por comisiones, ingresos por honorarios, ingresos por servicios, ingresos por utilidad en venta de inversiones, ingresos por utilidades en venta de propiedades, planta y equipo, ingresos por devoluciones en otras ventas, ingresos diversos.♥ Gastos o egresos: Son las cuentas que representan los pagos efectuados por la empresa, por servicios y elementos necesarios para su buen funcionamiento, son valores que no son recuperables. Ejemplo: pago de sueldos, arrendamientos, servicios públicos, entre otros. Pertenecen a estas: gastos operacionales de administración, gastos de personal, gastos operacionales de ventas, gastos no operacionales, gastos financieros, perdidas en ventas y retiro de bienes, ganancias y pérdidas. Estas cuentas se inician y aumentan en el debe, su saldo es débito se disminuyen o cancelan en el haber
♥ Costo de venta: Representa el valor de adquisición de los artículos destinados para la venta, estas cuentas se inician y aumentan en el debe, su saldo es debito, se disminuyen o cancelan en el haber. A estas pertenecen las compras de mercancía, devoluciones en compras y comercio al por mayor y al por menor♥ Costo de producción o de operación: Agrupa el conjunto de cuentas que representan las erogaciones asociadas, clara y directamente, con la elaboración o producción de bienes o la prestación de servicios, de los cuales el ente económico obtiene sus ingresos. Estas cuentas se inician y aumentan en el debe, su saldo es debito, se disminuyen o cancelan en el haber. A estas cuentas pertenecen: materia prima, mano de obra directa, costos indirectos, contrato de servicios.
♥ Cuentas de orden o conmitentes: Son las mercancías que la empresa entrega en consignación. Estas cuentas se clasifican en: cuenta de orden deudora y cuenta de orden acreededora. Las cuentas de orden deudora se mueven igual que los activos y las cuentas de orden acreededora igual que los pasivos, su representación grafica es: Ejercicios:
1 La empresa vendió mercancías por $100 millones.
2 La empresa recibió $50 millones por honorarios.
3 La empresa pagó $100 millones por mantenimiento de equipos.
4 La empresa compró mercancías por $200 millones.
5 La empresa entregó mercancía en consignación por $500 millones
Solución:1. 
2. 
4. 
5.
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