EjErCicIo De NoMiNa
liquide un trabajador que labore 29 dias, 6 horas extras diurnas y 4 extras festivas nocturnas, un salario superior a 4 salrios minimos deducciones 3% ,cooperativa 4% para sindicato, libranzas 100.000 pesos, mas las deducciones legales.2. liquide un trabajador que se gana el salario minimo,laboro los 30 dias mas 15 horas nocturnas y 5 extras festivas nocturnas dominicales.las mismas deducciones para sindicato y cooperativa y se le pago 8% de comision de ventas sobre un total de 50 millones.

NoMiNa

1. salario basico/ 30 x N de dias= 3.000.000/30 x 29 dias = 2.900.000

hOrAs eXtRaS

3.000.000/240 = 12.500 x 6 = 75.000 x 1.25 % =93.750

3.000.000/240=12.500 x 5=50.000 x 2.50% =125.000

total = 218.756

deDuCcIonEs

SaLuD

total devengado x 4% = 3.118.750 x 4 % =124.750

PeNcIoNeS

3.118.750 x 4 %= 124.750

FoNdO dE sOlIdArIdAd

3.000.000 x 1 %= 30.000

LiBrAnZa

100.000

CoOPeRaTiVa

3.000.000 x 3%= 90.000

siNdIcAtO

3.000.000 x 4% = 120.000

tOtAl dEdUcCiOnEs

124.750 +

124.750

30.000

90.000

120.000

---------

489.500

ToTaL PaGaDo

3.118.750+

739.000

------------

2.379.756

2. 496.900/30=16.600 x 30= 498.000

hoRAs eXtRaS

496.900/240= 2.070 x 15 horas = 31.050 x 0.35 % = 41.917

496.900/240= 2.070 x 5 = 10 350 X 2.50= 25.875

hOrAs ExTRaS

41 917+

25 875

-------

67.792

cOmIsIoNes

50.000.000 X 8% / 100= 4.000.000

total devengado

496.900+

59.300

67.792

4.000.000

---------------

4.632.992

DeDuCciOnEs

SaLuD

4.623.992 - 59.300 x 4 % =182.587

PeNsIoNes

4.623.992- 59300 X 4 % = 182.587

cOoPeRaTiVa

496.900 x 3 %= 14 907

SiNdIcAto

496.900 X 4%= 19 876

ToTaL DeDuCcIoNeS

182.587+

182.587

14 907

19876

-----------

399.957

toTaL pAgAdO

4.623.992-

399.957

------------

4.224.035

3.cEsAnTiAs

2379750+

4224035

-------------

6603785

CeSaNtIaS

6.603.785 x 8.33 %=550.100

iNtErEsEs

6.603.785 x 1 %=66 100

PrImA

6.603.785 x 8.33 % = 550.100

vAcAcIoNeS

6.603.785-59300 x 4.17 % =272.900

sUmAs

550.100+

66.100

550.100

272.900

-------------

1.439.200

ApOrTeS dE SeGuRiDaD sOcIaL dEl eMpLeAdOr

SaLuD

total devengado- subsidio de transporte x 8.5 %

6.603.785 - 59.300 x 8.5% = 556.281

fOnDo dE pEnSiOnEs

total devengado- subsidio de transporte x 12 %

6.603.785 -59.300 X 12 % = 785.338

rIeSgOs pRoFecIoNaLeS

total devengado - subsidio de transporte x 0.522 %

6.603.785 - 59.300 x 0.522 % = 34.162

pArAfIsCaLeS

sEnA

total devengado - subsidio de transporte x 2 %

6.603.785 - 59.300 x 2 % =64.851

ICBF

total devengado - subsidio de transporte x 3 %

6.603.785 - 59.300 x 3% = 196.334

cAjA De CoMpEmSaCiOn FaMiLiAr

total devengado x 4 %6.603.785 - 59.300 X 4 % = 261.779

OrACiOn-ReFLexIoN

No debemos caer en la rutina de formas pre-establecidasque recitamos sin pensar como parte de nuestras oraciones.Las oraciones deben nacer de un sentimiento profundo que brota de nuestro corazon en un intentode comunicarnos con Dios nuestro Padre .A traves de las oraciones nosotros aprendemos a pedir cosasy sobre todo a dar gracias al Señor nuestro Dios.Las oraciones son el medio que tenemospara comunicarnos con Ely aunque no escuchemos sus respuestassomos capaces de sentirlas.

NoTiCiA eCoNoMiCa

La boLsA eNCuEnTrA AlIaDo En eL ResUrGiR eCoNomiCo

Cristina de la Sota - Madrid 15/08/09
La economía mundial comienza a despegar. La actividad ha empezado a resurgir de las cenizas y cada vez son más numerosas las voces que expresan su convicción de que la crisis ha tocado fondo. La remontada comenzó en Asia y semana tras semana los datos que llegan del mundo desarrollado reflejan cómo la recuperación se extiende por el globo. Los indicadores empezaron mostrando indicios de estabilización pero poco a poco las mejoras se van imponiendo. Los datos de PIB de Alemania y Francia publicados esta semana han confirmado, contra todo pronóstico, que las dos principales economías de la zona euro salen de la recesión. Noticias que se han convertido en perfectos aliados para los mercados al fomentar el optimismo.
Acostumbrados durante meses a previsiones económicas cada vez más negativas, los datos de PIB del segundo trimestre de la zona euro, al sorprender favorablemente, permitirán que esta vez las estimaciones de crecimiento de los economistas se puedan revisar al alza.
Alemania y Francia crecieron un 0,3% entre marzo y junio cuando se esperaban caídas para ambas economías. La zona euro se contrajo así tan sólo el 0,1% frente a una caída del 0,4% estimada por el consenso. La contracción resultó, además, inferior a la experimentada por Estados Unidos y el Reino Unido en el mismo periodo, con tasas de crecimiento negativas del 0,3% y del 0,8% respectivamente.
"Hay muchas posibilidades de que la actividad económica en la zona euro haya tocado fondo y vuelva a expandirse en el tercer trimestre. Pensamos que muchas otras economías de la región seguirán los pasos de Francia y Alemania. Sin embargo, tememos que la recuperación sea lenta y de larga duración", explican desde ING.
Los indicadores económicos llevan meses mejorando; las encuestas de gestores de compra han repuntado tanto en EE UU como el resto del mundo; los pedidos de fábrica remontan; los inventarios de inmuebles se reducen, mientras que las ventas de viviendas y los permisos de construcción mejoran. Todo ello sin olvidar que los spreads de crédito se han estrechado, los precios de las materias primas han remontado al calor de las expectativas de recuperación, mientras que los datos de empleo han dejado de empeorar. Sin ir más lejos, la tasa de desempleo de julio en EE UU sorprendió favorablemente al reducirse al 9,4% desde el 9,5%, un dato que los inversores interpretaron con optimismo.
Las pruebas que apuntan al fin de la recesión, por tanto, son cada vez más numerosas. El mundo ha logrado afrontar la crisis y datos como la tasa de crecimiento del 8% de China en el segundo trimestre evidencian el efecto que empiezan a surtir los paquetes de estímulo económico aprobados por todo el globo.
Todo indica que las principales economías desarrolladas crecerán durante el tercer trimestre del año aunque los expertos advierten que llevará tiempo que tanto las empresas como los consumidores dejen de sentir que están inmersos en una recesión.
"Es previsible que el nivel de actividad económica y de empleo se mantenga mucho tiempo en niveles muy inferiores a los que se encontraba en el pico del ciclo. Las noticias sobre cambios en la actividad económica deberían ser positivas pero las noticias sobre empleo probablemente se mantendrán negativas", explica Richard B. Hoey, economista jefe de Bank of New York Mellon Corporation.
Pocos expertos dudan que la normalización tardará en llegar. Desde Bank of New York Mellon Corporation entienden que la transición de la recesión a la expansión se deberá a la liquidación de inventarios y al fin de la debilidad severa en la construcción residencial, las ventas de automóviles y la producción, más que a nuevas fuentes de fortaleza. Con todo, esperan que la recuperación sea sostenida gracias a las menores restricciones crediticias. Por ello, esperan un importante rebote de la producción industrial y el viernes, los datos que se conocieron en EE UU, apuntaron en esta dirección al reflejar un incremento del 0,5% julio. De hecho se confirmó así la primera mejora de la producción industrial desde octubre de 2008.
No hay duda que las noticias mejoran pero los expertos también aconsejan extremar la cautela. "Es importante no dejarse llevar por los datos. Las estimaciones de crecimiento de Francia y Alemania son sólo provisionales. Sabemos que el IPC armonizado de la zona euro se ha vuelto negativo en los últimos meses. El desempleo sigue al alza y los bancos europeos todavía tienen que lidiar con activos tóxicos en sus balances. En cualquier caso, las exportaciones en Alemania parecen haber crecido al ritmo más rápido en tres años con una fuerte demanda de mercados emergentes como China, lo que parece haber mejorado el impacto en el ciclo de inventarios, hasta ahora un lastre para el crecimiento", comenta Azad Zangana, economista de Schroders.
Los datos de confianza del consumidor que se conocieron el viernes en EE UU también mostraron que aún es pronto para echar las campanas al vuelo. El índice de la Universidad de Michigan cayó a 63,2 puntos cuando se esperaba que repuntara a 69. Eso sí, los últimos datos de inflación en EE UU -el IPC de se mantuvo sin cambios- mostraron que se mantiene contenida, tal y como comentó la Reserva Federal esta semana, lo que le permitió sugerir que podrá mantener los tipos de interés bajos un tiempo.
El panorama ha mejorado sustancialmente pero las autoridades aún no pueden bajar la guardia. Quedan meses de tipos bajos hasta que se consolide la recuperación.

Taller

1. IVA: Es un gravamen de naturaleza indirecta que en Colombia se da bajo la modalidad de valor agregado, es decir que se aplica en las diferentes etapas del ciclo económico de producción, importación y distribución, en síntesis es el impuesto al valor agregado.

2. Estatuto tributario: Según el decreto 624 del 30 marzo del 89 es el compendio de normas que rigen el sistema de tributación en Colombia. El estatuto tributario de los impuestos administrador por la dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN contiene las leyes y decretos que establecen las obligaciones tributarias y sanciones de los contribuyentes del impuesto de renta y complementario, la retención en la fuente, los impuestos sobre ventas, el impuesto de timbre nacional y el gravamen a los movimientos financieros GMF

3. Clasificaciones de los bienes para efectos del IVA
♥ Bienes gravados: Son aquellos a los que se les aplica la tarifa correspondiente, de acuerdo con la clasificación asignada
♥ Bienes exentos: Tienen un tratamiento especial y se encuentran gravados a la tarifa de cero; están exonerados del impuesto, los productores de dichos bienes adquieren la calidad de responsables con derecho a devolución de este impuesto
♥ Bienes excluidos o que no causan: Son aquellos que por expresa disposición de la ley no causan el impuesto, de tal forma que quien comercializa con ellos no se convierte en responsable de impuesto a las ventas, ni tiene obligación alguna con el gravamen.

4. Defina los nuevos bienes y servicios gravados:
♥ Según el articulo 468-1 los bienes gravados con la tarifa del 7% algunos vienen relacionados son: las obras de arte originales, fósforos o cerillas, cereales de uso industrial, embutidos y productos similares, productos de panadería, pastelería, maquinas, aparatos y artefactos agrícolas, aparatos para la industria lechera. A partir del 1 de enero del 2005 estos bienes quedaran gravados a la tarifa del 10%
♥ Según el artículo 468-2 bienes gravados con la tarifa del 2% son: animales vivos
♥ Según el artículo 468-3 servicio gravado con la tarifa del 7% son:
1- El servicio de arrendamientos de inmuebles diferentes a los destinados para vivienda y espacios para exposiciones y muestra artesanal nacional
2- Los servicios de aseo, los servicios de vigilancia aprobados por la superintendencia de vigilancia privada y los servicios temporales de empleo, cuando sean prestados por empresas autorizadas por el ministerio de trabajo y seguridad social o autoridad competente en la parte correspondiente al AUI. Este valor será cobrado por las empresas que pertenezcan al régimen común
3- El servicio de alojamiento prestado por establecimientos del régimen nacional del turismo, y otros.
4- El servicio prestado para el ejercicio físico
5- Los planes de medicina prepagada


5. Defina cada uno de los regimenes a las ventas, requisitos y obligaciones
♥ Régimen simplificado: A este pertenecen las personas naturales comerciantes y los artesanos así como quienes presten servicios gravados; entre sus obligaciones esta inscribirse en el RUT, llevar un libro fiscal, no cobrar el IVA, no presentar declaración de renta entre otros.
♥ Régimen común: Se pertenece a este cuando no se cumplen los requisitos para pertenecer al régimen simplificado; todas las personas jurídicas pertenece el régimen común; tiene como obligación inscribirse en el RUT, expedir facturas, presentar una declaración bimensual de ventas e informar a la DIAN del cese de actividades entre otras

6. Defina la retención en la fuente: Es un mecanismo de recaudo anticipado de los impuestos de renta complementarios por la cual un agente retención deduce a un pasivo un porcentaje determinado del valor por pagar

7. Defina los agentes retenedores, obligaciones:
Las entidades de derecho publico, los fondos en general, consorcios y uniones temporales, comunidades organizadas, notarios y oficinas de transito, la nación los departamentos y entidades del estado entre otras. Entre sus obligaciones esta: retener cuando realicen un pago o abono en una cuenta sujeta a retención, consignar a favor de la DIAN, expedir certificados sobre la retenciones practicadas y ya registros contables en donde consta las retenciones practicas

Contrato de trabajo

Según el código sustantivo del trabajo contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneracion. quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. (art. 22 CST).

Elementos del contrato de trabajo:
Para que haya contrato de trabajo se requieren tres elementos esenciales:

♥ Actividad personal del trabajor.
♥ Subordinación del trabajador hacia el empleador.
♥ Salario como retribución del servicio.

Clases de contrato de trabajo.
De acuerdo con la legislación laboral colombiana, los contratos de trabajo se pueden clasificar de la siguiente forma:

• Accidental o transitorio: La duración del contrato debe ser inferior a un mes.
• De obra o labor: El contrato tiene un término equivalente a la duracion de la obra.
• A termino fijo: Su duración no puede exceder 3 años.
• A termino indefinido: Cuando las partes no determinan su duración, se entiende celebrado a término indefinido.

Terminación del contrato de trabajo.

El contrato termina:

1. Por muerte del trabajador.
2. Por mutuo acuerdo..
3. Por expiración del plazo fijo pactado.
4. Por terminación de la obra o labor contratada.
5. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento.
6. Por suspensión de actividades por parte del empleador durante mas de 120 dias.
7. Por sentencia ejecutoriada.
8. Por decisión unilateral por parte del empleador o por parte del trabajador.
9. Por no regresar el trabajador a su empleo
10. Al desaparecer la causa de suspensión del contrato.
11. Incapacidad total del trabajador.
12. Despido indirecto o despido por culpa del empleador.

Indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa.


♥ En contratos a termino indefinido.
Cuando sin justa causa el empleador da por terminado el contrato de trabajo a término indefinido, esta obligado a pagar una indemnización de acuerdo con el tiempo laborado y el salario devengado, asi:
1. Para trabajadores que devenguen un salario inferior a 10 salarios minimos legales mensuales, la indemnizacioó sera de 30 dias de salario por el primer año, y 20 dias adicionales por cada año subsiguiente y proporcionalmente por fracción de año.
2. Cuando el trabajador devengue un salario igual o superior a 10 salarios minimos legales mensuales, la indemnización será 20 dias de salario por el primer año y 15 dias adicionales por cada uno de los años siguientes y proporcionalmente por fracción de año.
3. A los trabajadores que, al entrar en vigencia la ley 50 de 1990, tienen 10 o mas años de servicio continuo: 45 dias por el primer año y 40 dias adicionales por cada año subsuguiente al primero y proporcionalmente por fracción.

♥ En contratos a término fijo.
La indemnización a cargo del empleador será equivalente al valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado en el contrato; o el del lapso determinado por la duración de la obra contratada; en este caso la indemnización no será inferior a 15 dias.

SENA

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Himno del SENA

CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor

I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.

III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.

IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡Estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez

Misión: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión: El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Principios:
♥ Primero la vida
♥ La dignidad del ser humano
♥ La libertad con responsabilidad
♥ El bien común prevalece sobre los intereses particulares
♥ Formación para la vida y el trabajo

Valores:

♥ Respeto
♥ Librepensamiento y actitud crítica
♥ Liderazgo
♥ Solidaridad
♥ Justicia y equidad
♥ Transparencia
♥ Creatividad e innovación.

Archivística

La archivística es el estudio teórico y práctico de los principios, procedimientos y problemas concernientes al almacenamiento de documentos, buscando que dicha documentación se mantenga en el tiempo, pueda ser consultada y clasificada.
Documento archivístico es toda expresión testimonial, en cualquier lenguaje, forma o soporte (forma oral o escrita, textual o gráfica, manuscrita o impresa, en lenguaje natural o codificado, en cualquier soporte documental así como en cualquier otra expresión gráfica, sonora, en imagen o electrónica), generalmente en ejemplar único, (aunque puede ser multicopiado o difundido en imprenta).
Francisco Fuster
La archivística se había mantenido centrada en buscar maneras de almacenamiento, conservación y restauración de documentos físicos, pero con la llegada de los medios digitales, la archivística tuvo que replantearse para dar cabida a las nuevas formas de almacenar y gestionar información.
La disciplina también se ocupa por el contexto donde se da dicha información y el uso que le será dado, y aunque esta profesión se haya relacionado frecuentemente con las bibliotecas y archivos grandes, también ha dado paso al estudio de técnicas para pequeños archivos, como archivos familiares, o de pequeñas organizaciones.
La archivística se enseña como ciencia en muchas universidades; en programas de Biblioteconomía, Documentación y Museología, las llamadas Ciencias de la documentación; y en algunos casos como cursos en carreras de Historia.

Documentación y registro de operaciones

Formato Programa Documentacion Y Registro De Operaciones1ultimo

View more Microsoft Word documents from aracelosa.